Quanto tempo de licença de parentalidade?

boas,


tenho umas duvídas em relação aos dias de parentalidade a que tenho direito.

a situação é a seguinte,
minha mulher não tem actividade profissional e será que posso gozar os dias de minha mulher??


obrigado

fico a aguardar respostas....

abraçossss

Boas amigo se consultares a Lei nº 7/2009 nos Artº 33º até ao 43º tens tudo sobre Parentalidade.

Espero ter ajudado.

Raí

boas



tenho de preencher algum documento antes do nascimento de minha filhota.

obrigado

Ola! tens de fazer o Passaporte para gozares 10 dias uteis, logo apos o nascimento. Se souberes o dia que nasce metes antes um ou dois dias ...
Depois os restantes dias tratas no recursos Humanos
Cumprimentos

Se a tua esposa não tiver direito a Subsidio de Parentalidade ou Social Parental só tens direito a 10 dias úteis mal o bébé nasça. 5 obrigatórios seguidos após o nascimento e 5 interpolados dentro do 1º mÊs.

O 5º MêS de partilha de licença ou os 2ºs 10 dias dentro do periodo de licença é só para os pais das crianças em que a esposa tem actividade laboral e está a gozar a mesma.

Papeis, quando o bébé nascer dás conhecimento ao teu CMDT Posto e ele faz-te o passaporte dos 10 dias.

A seguir na Maternidade é te passado o Assento de Nascimento que deverás entregar cópia no ComTer para ele entrar no sistema.

A seguir vais ás Finanças para ser atribuido Nif ao bébé.

A seguir vais á Segurança Social obter tambem numero e tratares do Abono.

Se quiseres receber pela SAD tens que pedir na Seg. Social um documento em como não estás a recebe-lo por lá e entregar no ComTer.

Para ADMG tens que pedir na Seg. Social um extrato dos descontos da tua esposa e levá-los ao ComTer.

E está tudo tratado.

Isto de um pai á um mês.

Parabens e boa sorte.

Eu estive na mesma situação e só me deixaram gozar os 10 dias úteis obrigatórios, no entanto no meu entender, penso que o pai tem direito aos outros 10 dias facultativos.

jag75 escreveu:Eu estive na mesma situação e só me deixaram gozar os 10 dias úteis obrigatórios, no entanto no meu entender, penso que o pai tem direito aos outros 10 dias facultativos.

Os ultimos 5 dias sao FACULTATIVOS.

E nem que venha o estrelas dizer que nao ..

o que requer autorização do general é se a tua esposa gozar os 5 meses de licença, tu no dia a seguir a ela acabar esses dias tens direito a 30 dias seguidos, sendo esses dias o pedido feito ao comandante geral

Csasper-PT grande ajuda!

Estou na situação em que me vai ser descontado este mês, os 10 dias de paternidade, e foi-me informado isso, que teria de ir á segurança social tratar de tudo para receber.

Pelo que vejo posso fazer com que receba através da Guarda. Bom ou mau não sei, gostaria era de saber se o pagamento desses 10 dias licença é mais rápido pela segurança social ou guarda.

Também gostava de saber o porque de me exigirem as primeiras 6 folhas de vencimentos dos ultimos 8 meses. Sem portal social activo e sem folhas de vencimento torna-se complicado.

Grato.

Eu fui pai em setembro.
E gozei 10 dias apos o parto uteis, depois apos42 dias mais 10 dias uteis e agora estou com 30 dias seguidos dois 150 repartidos.
Mas a minha esposa trabalha.
Se pretenderes tenho tudo o que é preciso.
Excpto o abono de familia, so ha de pre-natal da SSocial.

ArK escreveu:Csasper-PT grande ajuda!

Estou na situação em que me vai ser descontado este mês, os 10 dias de paternidade, e foi-me informado isso, que teria de ir á segurança social tratar de tudo para receber.

Pelo que vejo posso fazer com que receba através da Guarda. Bom ou mau não sei, gostaria era de saber se o pagamento desses 10 dias licença é mais rápido pela segurança social ou guarda.

Também gostava de saber o porque de me exigirem as primeiras 6 folhas de vencimentos dos ultimos 8 meses. Sem portal social activo e sem folhas de vencimento torna-se complicado.

Grato.

Se descontares para a Segurança social quem te paga os dias da parentalidade sao eles, se descontares para a Caixa Geral de Aposentações é a Guarda que te paga. A mim aconteceu-me isso

No meu caso é Segurança Social, parece-me que a devolução do valor vai ser demorada, digo isto porque a minha mulher ainda não recebeu nem metade do abono pré natal a quem tem direito e a bébe já tem 2 meses !

No que toca á documentação, estou parado, não ha folhas de vencimento nem portal social... sem comentários.

Boa noite.
Os dias a gozar, tal como aqui já foi dito, são da seguinte maneira:
5 dias úteis imediatamente a seguir ao dia do nascimento, acrescidos de mais 5 dias úteis até final do 1º mês, após o nascimento do bebé. Depois, se a tua esposa trabalhar, é lógico que vai entrar de licença, e durante os dias de licença que ela está a gozar, tens direito a mais 10 dias úteis seguidos, a serem gozados quando quiseres. No final, e caso pretendas, tens direito a mais 30 dias seguidos de licença, a começarem imediatamente a seguir ao dia em que a tua esposa termina a licença.
Quanto aos subsídios, posso informar que recebi tudo pela GNR, dois meses depois de ter terminado os meus 30 dias de licença. Pagaram-me tudo: suplemento de escala, patrulha, etc.
Se pretenderes gozar os 30 dias de licença no final da licença da tua esposa, basta preencheres um modelo que tem a GNR (pergunta na secretaria do teu PT ou DTER, onde vão constar os dias de licença a serem gozados por ti e pela tua esposa. Não é preciso ser pedido nenhuma autorização ao CG.
1 Abraço.

ÁGUIA VOADORA escreveu:Boa noite.
Os dias a gozar, tal como aqui já foi dito, são da seguinte maneira:
5 dias úteis imediatamente a seguir ao dia do nascimento, acrescidos de mais 5 dias úteis até final do 1º mês, após o nascimento do bebé. Depois, se a tua esposa trabalhar, é lógico que vai entrar de licença, e durante os dias de licença que ela está a gozar, tens direito a mais 10 dias úteis seguidos, a serem gozados quando quiseres. No final, e caso pretendas, tens direito a mais 30 dias seguidos de licença, a começarem imediatamente a seguir ao dia em que a tua esposa termina a licença.
Quanto aos subsídios, posso informar que recebi tudo pela GNR, dois meses depois de ter terminado os meus 30 dias de licença. Pagaram-me tudo: suplemento de escala, patrulha, etc.
Se pretenderes gozar os 30 dias de licença no final da licença da tua esposa, basta preencheres um modelo que tem a GNR (pergunta na secretaria do teu PT ou DTER, onde vão constar os dias de licença a serem gozados por ti e pela tua esposa. Não é preciso ser pedido nenhuma autorização ao CG.
1 Abraço.

Para gozar os 30 dias tive que fazer um pedido ao CG da Guarda.

Boa noite,

eu estou a receber o abono pré natal direitinho, como desconto o meu marido vai meter os 30 dias a que tem direito depois da minha licença acabar......

tenho é uma dúvida da nossa filha recebemos o abono de familia pela gnr, mas agora da segunda estava a pensar pedir por mim pela seg social, alguem sabe qual a diferença e se compensa mais pedir pela gnr ou se pela seg social......

agradeço qualquer resposta

slic escreveu:Boa noite,

eu estou a receber o abono pré natal direitinho, como desconto o meu marido vai meter os 30 dias a que tem direito depois da minha licença acabar......

tenho é uma dúvida da nossa filha recebemos o abono de familia pela gnr, mas agora da segunda estava a pensar pedir por mim pela seg social, alguem sabe qual a diferença e se compensa mais pedir pela gnr ou se pela seg social......

agradeço qualquer resposta

Isso vai depender...por ex: eu recebi pela GNR (Caixa Geral de Aposentações) e recebi tudo direitinho e mt bem, agora houve um colega meu que recebeu pela segurança social (Não desconta para a CGA), recebeu menos dinheiro!!

bem eu vou ser pai em julho a minha esposa esta desempregada espero bem que os abonos venham normalmente

Alguém pode postar o requerimento para gozar os 30 dias que se envia para o CG?
Acho que era útil para todos...

JoaoMarques1979 escreveu:Alguém pode postar o requerimento para gozar os 30 dias que se envia para o CG?
Acho que era útil para todos...

tens um camarada no teu posto, que o tem, mas é daqueles camaradas tão bons mas tão bons que o guarda só para ele !

abraço mano, eu ando a ver se também arranjo isso e dou-te e posto aqui para todos os futuros " papás e mamãs "

Penso que aqui encontras as respostas http://www1.seg-social.pt/left.asp?03.07.01.03

Pessoal eu gozei os 10 dias mais 10 dias, agora, a gnr esta a descontar-me cerca de 370 euros do ordenado, pensei que não descontavam nada!!!
Ainda houve um camarada nosso que me disse que iria receber mais....loloololol....!!!
HELP!!!

É que na lei nº7/2009 o art 43 diz que eu posso gozar os 10 dias + 10 dias, até aqui tudo certo e no art 65 da mesma lei diz que: não determinam perda de quaisquer direitos, salvo quanto a retribuição, e sao consideradas como prestaçao efectiva de trabalho as ausencias ao trabalho resultantes de:
A......
B......
C: licença parental em qualquer das modalidades;

segundo este artigo não deveria ser descontado do meu ordenado um unico centico ....certo????

E vais receber, tem calma.

caso não recebas é porque alguém do teu COMTER nõe está a trabalhar. Nesse caso aperta-os.

Vais receber,, de certeza o que não recebes-te foi o Patrulha mais a escala e o alimentação,, daqui a 3 meses recebes todo e mais... acredita ou informa-te na SRH do teu CTerritorial

o problema é que descontaram o subsidio de patrulha de escala e de alimentação e ainda por cima descontaram trezentos e tal euros no vencimento base!!!

Normalmente é feito o desconto desses dias de licença e posteriormente são-te abonados novamente mas sem descontos obrigatórios (irs e Cga), motivo pelo qual recebes mais dinheiro.

sim , já me informei, vou receber tudo sem descontos pela SS.

Boas, ponho esta questão se terminar a licença, a 1ª a dos 5+5 dias, e termina-la 6ª feira inicio trabalho sábado ou só 2.ª feira??



Agradeço resposta

como é licença parental inicias no sábado. Foi o que me aconteceu a mim, felizmente era o meu fim de semana de folga por isso ainda fiquei mais 2 dias em casa

Boa tarde camaradas!!
Postei este novo tópico porque tenho algumas duvidas referentes à licença parental que são as seguintes:
A minha esposa encontra-se desempregada, mas aufere de subsidio de desemprego, será que tenho direito aos segundos 10 dias(facultativos), bem como aos tais 30 dias da licença partilhada(ja ouvi dizer que não nos dois casos mas, no caso dos 30 dias, não acredito).
Caso tenha direito aos 30 dias, qual a documentação a preencher?
Se algum camarada foi pai há pouco tempo, quais foram os passos que deu após o parto (seg social/GNR).
Sei que ja existe um tópico sobre o assunto, contudo não refere o caso de a esposa estar desempregada, mas que, aufere de subsidio de desemprego.
Penso que postei o tópico no sitio correcto, caso contrario agradeço que se mudado para onde deve.
Agradeço desde já a vossa atenção.

Os primeiros 10 dias e os segundos tens direito, mas os 30 dias seguidos ja não tens direito, existe uma parecer sobre isso manda uma PM para o meu que amanha envio-te por email essa circular ok

nunobf98 escreveu:Os primeiros 10 dias e os segundos tens direito, mas os 30 dias seguidos ja não tens direito, existe uma parecer sobre isso manda uma PM para o meu que amanha envio-te por email essa circular ok

Caro nunobf98, desde ja obrigado pela sua ajuda, mas ainda não tenho permissão para enviar PM, se conseguir postar aqui a circular agradecia, ficando a mesma também disponível para mais algum camarada que precise.

Cumps

nunobf98 escreveu:Vais receber,, de certeza o que não recebes-te foi o Patrulha mais a escala e o alimentação,, daqui a 3 meses recebes todo e mais... acredita ou informa-te na SRH do teu CTerritorial

Mas tem-se direito ao sub de escala, alimentação e patrulha gozando esses 20 dias uteis? alguem que gozou esses dias recebeu tudo?

boas camaradas, a 4 dias atraz fui pai depois de tanta papelada para tratar , surgiu uma duvida,e espero que algum dos camaradas me possa ilucidar.

na licença parental exclusiva do pai, que são os 10 dias obrigatorios mais os 10 facultativos, quem e que nos paga esse tempo? é a gnr ou temos que tratar disso na segurança social?

pois o da minha mulher que são de 150 dias (no caso dela ) é a segurança social ,e depois de entregar os papeis na segurança social surgiu essa duvida .

e outra duvida que tenho é o que é que recebemos depois do nascimento dos nossos filhos? Pois camaradas do meu posto que foram pais a pouco tempo receberam qualquer coisa mas não sei bem o que

Camarada póvoa quem te vai pagar é a entidade para a qual fazes os descontos! Tens que ver se descontas para a Caixa Geral de Aposentações ou segurança Social! Pelo teu alistamento 2001 penso que a CGA! Ou seja quem te paga é a guarda, mas confirma isso no teu comando!

Passa aqui: http://forumgnr.virtuaboard.com/t23336-parentalidade

Aqui também: http://forumgnr.virtuaboard.com/t20469p20-quanto-tempo-de-licenca-de-parentalidade?highlight=parentalidade#402025

http://www.cite.gov.pt/pt/acite/perguntasfreqs.html

- Associação para Igualdade Parental e Defesa dos Direitos dos Filhos

Eu também fui pai em Fevereiro e estou a par dessas 'papeladas'. Como sou do alistamento de 2006, já desconto para a segurança social, foram eles que me pagaram os dias que estive ausente e tens que ser tu a tratar disso na segurança social... quem desconta para a CGA não sei como funciona.
Tu para além desses 20 dias, 10+10, ainda tens direito à licença partilhada, podes gozar mais 30 dias seguidos, também é opcional. No final da licença da tua esposa de 150 dias, começas a tua de 30 dias, tens é que fazer o requerimento ao Comandante-Geral.
Quanto ao que podes receber depois do nascimento do teu filho, não sei, por parte da GNR não tive direito a nada, a única coisa que podes tentar é o subsidio de enxoval por parte dos SSGNR, mas não é garantido, depende dos teus rendimentos, assim como o abono... a única coisa que poderás receber é uma lembrança no natal.
Abraço e felicidades