Cortes nos suplementos á vista?...

Relembrando a primeira mensagem :

http://www.jornaldenegocios.pt/economia/financas_publicas/Detalhe/cortes_no_estado_o_que_preve_a_proposta_que_ainda_vai_ao_parlamento.html


Cortes no Estado: O que prevê a proposta que ainda vai ao Parlamento


O inquérito sobre os salários, suplementos,
complementos, prémios e benefícios é o primeiro passo para a revisão
global dos salários. O diploma que ontem chegou a Conselho de Ministros
ainda terá que passar pelo Parlamento, podendo ser alterado. Saiba o que
está em cima da mesa.


Que entidades são abrangidas?



Quase todas, incluindo autarquias, regiões, institutos, reguladores,
estando previstas apenas "adaptações estritamente necessárias" no caso
da Assembleia da República, dos tribunais e do ministério público e das
entidades independentes. Ficam no entanto de fora as empresas públicas e
os gabinetes políticos, que não estão abrangidos pela lei dos vínculos.



O que é que as entidades têm que declarar?



Todo o tipo de informação sobre todo o tipo de remunerações, desde o
salário base, aos suplementos, passando pelos prémios de desempenho e de
gestão, pelo subsídio de refeição e por quaisquer outras regalias ou
benefícios suplementares, sejam efectivamente atribuídos ou estejam
apenas previstos. Aqui se incluem cartões de crédito para pagamento de
despesas, subsídios para formação, seguros, uso de viatura e pagamento
de combustíveis, empréstimos em dinheiro, cuidados médicos, complementos
de reforma, abonos e subsídios. Ficam apenas expressamente excluídos os
suplementos atribuídos por prestação de trabalho extraordinário.

O objectivo deste levantamento é saber em detalhe quanto ganha cada
funcionário ou trabalhador, independentemente do tipo de contrato.



Quando é que os suplementos serão revistos?



A proposta de lei ainda terá que ser aprovada na Assembleia da
República. No prazo de 30 dias depois de entrar em vigor, os dirigentes
terão que ter prestado toda a informação. Nos seguintes 45 dias o
Governo elabora um relatório sobre o assunto e depois terá ainda 120
dias para elaborar a proposta que define a revisão dos suplementos. O
processo pode arrastar-se para o final do ano ou para o início de 2014.



E se os dirigentes não colaborarem?



Poderão perder a comissão de serviço ou o mandato, poderão ter que
repor verbas não declaradas ou poderão ver a tramitação de quaisquer
processos relativos a recursos humanos ou compra de bens e serviços. O
projecto admite até que os trabalhadores que preenchem o formulário
possam ser responsabilizados.



O que é que acontece até ao final do recenseamento?



Quando este diploma entrar em vigor e até que o Governo apresente a
proposta de lei de revisão de todas as componentes remuneratórias, fica
proibida a criação de novos suplementos ou complementos, o que pode
condicionar o processo de revisão de algumas carreiras.

Uma vergonha , a ser verdade. 

Só eu sei porque não fico em casa, e olhem que não sou do Sporting.. Continuam a ficar em casa, um dia destes choram..

Guarda Sem Nível escreveu:

ctyphoon escreveu:Meus amigos tambem acredito que não sejam cortados suplementos aos elementos da GNR, mas permitam-me dizer que deviam ser cortados efectivamente a muito boa gente.
Não ao patrulheiro obviamente.
Devia ser cortado sim aqueles que os recebem a trabalhar das 09h00 ás 17h00, fins de semana e feriados em casa e constam em escalas de faz de conta, alguns desses inclusive nem sequer sabem que estão de serviço nessas escalas de faz de conta, pois quando alguem os tenta contactar expressam grande admiração por estarem de serviço a alguma coisa...enfim.
Isto é tudo muito bonito mas o que é certo é que foram criados suplementos para de alguma forma premiar quem tem mais esforço, diga-mos que uma compensação pela rotatividade e pela perigosidade e depois banalizam-se de tal forma que toda a gente os recebe.

eu que o diga sou patrulheiro desde sempre e bem vejo isso acontecer....

joao miguel silva escreveu:

ArK escreveu:continuem a agoirar... depois queixam-se.

mexer na nossa situação é brincar com o fogo ! les podem fazer o que quiserem, porque união é zero. Em bom portugues... Ha muitos cagões !

Subscrevo!

novo aumento na SAD, passa para 3.5%.
Estamos lindos...

Segundo informações, IC deixa de receber suplemento de escala. Alguém confirma?

A mim disseram-se na DIC que segundo o Despacho 1/14 é isso mesmo.

Vamos aguardar serenos por mais novidades...

Ainda ontem diziam na TV (GNR), que os suplementos ficavam como estavam, eu já não acredito em ninguém.

consta-se que vamos todos perder um suplemento ou subsídio e que já estão marcadas reuniões nos cmters com quem de direito para explicarem a situação, alguêm já ouvia mais alguma coisa............

isso entao é o descalabro sobre o descalabro, mais vale trabalhar na decathlon. vergonhoso !!

CONTINUEM,

desta vez quero ir à toca do Coelho.

á hora que o pessoal lá vai adianta zero ! o coelho e companhia estao mesmo na... toca ! enquanto nao sentirem o aperto a serio. mas enfim

Uma tartaruga venceu um coelho numa corrida de animais domésticos, realizada no centro da China.

... bem... .. há camaradas que recebem suplementos sem o merecerem e nunca se queixaram.

há camaradas que recebem por exemplo o máximo do suplemento de escala e apenas fazem 1 serviço, e outros ganham bem menos e trabalham 30 dias (entenda-se) com horarios rotativos por escala... enfim.

há camaradas que recebem suplemento de patrulha e não as fazem,
há camaradas que fazem gratificados sem os poder fazer,
há outros ainda que recebem suplementos ou subsidios de ronda sem nunca rondarem. etc etc etc

e quando digo camaradas não olho a categorias.

e há ainda um ministro que ganha ajudas de custo mensais só porque alterou a sua residência para longe de lisboa, claro está, tendo lá casa. mas enfim,

todos temos telhados de vidro.
mas há coisas que já se tornam um exagero.

Não chega já de cortes?? e são até quando?????

ArK escreveu:á hora que o pessoal lá vai adianta zero ! o coelho e companhia estao mesmo na... toca ! enquanto nao sentirem o aperto a serio. mas enfim

Mas aí nesse ponto quem devia olhar para isso, eram todas as associações. Mas todas mesmo, em vez de criar o impacto das 20h00 aparecer em todos os canais de tv, era o impacto de outros horários, quando existe de algo importante, aparece sempre:

ÚLTIMA HORA,
podia ser a nossa.

Um abraço

Ripley escreveu:
e há ainda um ministro que ganha ajudas de custo mensais só porque alterou a sua residência para longe de lisboa, claro está, tendo lá casa. mas enfim,

isto sim é preocupante !!

no COMTER Coimbra, suplemento de escala cortado para zero € a toda a IC.
Informação prestada pelo SR. Cmdt. da Unidade hoje durante a instrução mensal da estrutura da IC.
Ao seja NIC,NAT,NAO,NICAV....dvem continuar a trabalhar após horário das 9/17......pelas normas estatutarias do dever de disponibilidade previsto no estatuto......e ponto final.
Quem não se mostrar disponivel, deve o respetivo chefe informar que o mesmo já não "serve" para a IC.....

Em minha opinião,está a fazer-se uma interpretação errada da alteração ao anexo do despacho.
Nesse comando,também a equipa EOD,recebeu a mesma  noticia.
Os militares não deixam de estar integrados numa escala,por deixar de fazer o que as NEP`s das respetivas especialidades determinam.
Se continuam integrados numa escala(autorizada) ,a lei garante-lhe o direito ao suplemento.
Mas isto é só a minha opinião.

Há por ai muitos onde podiam cortar...

O Dl 298/2009 14 Out,nomeadamente os Artigos 6 número 2,Artigo 19 alinha d e o Artigo 23 números 1 e 2 está em vigor e não me parece que possa ser revogado por despacho do TGCGGNR.

J.G. escreveu:no COMTER Coimbra, suplemento de escala cortado para zero € a toda a IC.
Informação prestada pelo SR. Cmdt. da Unidade hoje durante a instrução mensal da estrutura da IC.
Ao seja NIC,NAT,NAO,NICAV....dvem continuar a trabalhar após horário das 9/17......pelas normas estatutarias do dever de disponibilidade previsto no estatuto......e ponto final.
Quem não se mostrar disponivel, deve o respetivo chefe informar que o mesmo já não "serve" para a IC.....

Como????.
Aqui pelo cter Beja ainda não se sabe nada, mas amanhã vai haver reunião de IC!!!!
A ver vamos....

...esqueci-me de dizer.....parece que a escala de sargento dia e oficial dia à sala de situação vai continuar.....   ..só acabam as escalas não presenciais

jomarabu escreveu:

J.G. escreveu:no COMTER Coimbra, suplemento de escala cortado para zero € a toda a IC.
Informação prestada pelo SR. Cmdt. da Unidade hoje durante a instrução mensal da estrutura da IC.
Ao seja NIC,NAT,NAO,NICAV....dvem continuar a trabalhar após horário das 9/17......pelas normas estatutarias do dever de disponibilidade previsto no estatuto......e ponto final.
Quem não se mostrar disponivel, deve o respetivo chefe informar que o mesmo já não "serve" para a IC.....

Como????.
Aqui pelo cter Beja ainda não se sabe nada, mas amanhã vai haver reunião de IC!!!!
A ver vamos....

depois diz o resultado....pode ser que o pessoal meta transferencia em massa para esse Comando....

acho que passam da escala irregular ao longo do mes para escala regular.......

J.G. escreveu:

jomarabu escreveu:

J.G. escreveu:no COMTER Coimbra, suplemento de escala cortado para zero € a toda a IC.
Informação prestada pelo SR. Cmdt. da Unidade hoje durante a instrução mensal da estrutura da IC.
Ao seja NIC,NAT,NAO,NICAV....dvem continuar a trabalhar após horário das 9/17......pelas normas estatutarias do dever de disponibilidade previsto no estatuto......e ponto final.
Quem não se mostrar disponivel, deve o respetivo chefe informar que o mesmo já não "serve" para a IC.....

Como????.
Aqui pelo cter Beja ainda não se sabe nada, mas amanhã vai haver reunião de IC!!!!
A ver vamos....

depois diz o resultado....pode ser que o pessoal meta transferencia em massa para esse Comando....

   

J.G. escreveu:no COMTER Coimbra, suplemento de escala cortado para zero € a toda a IC.
Informação prestada pelo SR. Cmdt. da Unidade hoje durante a instrução mensal da estrutura da IC.
Ao seja NIC,NAT,NAO,NICAV....dvem continuar a trabalhar após horário das 9/17......pelas normas estatutarias do dever de disponibilidade previsto no estatuto......e ponto final.
Quem não se mostrar disponivel, deve o respetivo chefe informar que o mesmo já não "serve" para a IC.....

uma autentica vergonha.
estes anos todos a quantidade de "mamões" impedidos que andaram a receber e vão continuar a receber e agora cortam a operacionais.
é tipo o exemplo da boina. veio para os operacionais, mas os do comando tambem querem parecer valentes operacionais, vai daí, tambem usam e é ridiculo, ver cozinheiros de boina....

A isto ser assim, eles querem mesmo acabar com quem trabalha na GNR... porque pura e simplesmente, para ser pago assim, começo a trabalhar consoante a folha de vencimento... diminui o cachet, diminui o trabalho proporcionalmente...
Talvez esse metodo o Comando entenda...

Lynx escreveu:acho que passam da escala irregular ao longo do mes para escala regular.......

quem faz sala de situação..e sabes porquê???? porque são tantos sargentos no Comando, que para dar 1 serviço por mês, tem de ser em escalas de 8 horas...daí irem receber pela escala regular....se continuassem a fazer pela irregular ( 24h. de serviço)....não conseguiam fazer todos no mês....

VIVER NÃO CUSTA...O QUE CUSTA É SABER VIVER   

JG voçes da IC nao vao passar da escala irregular para regular??

Não sei de nada lynx, mas amanha tenho reuniao com chefe da IC aqui no meu Cter, e assim que souber algo deste assunto coloco aqui!

  

«E se os dirigentes não colaborarem?

Poderão perder a comissão de serviço ou o mandato, poderão ter que
repor verbas não declaradas ou poderão ver a tramitação de quaisquer
processos relativos a recursos humanos ou compra de bens e serviços. O
projecto admite até que os trabalhadores que preenchem o formulário
possam ser responsabilizados.»

E SE OS DIRIGENTES SE EXCEDEREM NA COLABORAÇÃO?
??????????????

Lynx escreveu:JG voçes da IC nao vao passar da escala irregular para regular??

NÂO...não vamos.....textualmente pelo Sr. Cmdt. Unidade...porque já recebemios o Supl. de Invs.

ai a bomba a bomba... tá quase a rebentar

Vai rebentar vai!!!

  

isto e uma vergonha nao chega o que ja estao a descontar ainda vem titar suplementos. porwue nao tiam a quem esta a receber indevidamente?

é promoçoes que ficam a meio, posiçoes remuneratorias nao actualizadas, cortes, horarios, roubos e por ai fora e ficamos impavidos e serenos ? enfim

Ninguém tem novidades de outros Comandos?????  
 

J.G. escreveu:Ninguém tem novidades de outros Comandos?????  
 

Por acaso, os militares da IC do teu COMTER não integram uma ESCALA?

Se isto for verdade ou se for para a frente o corte, devemos todos meter o papel para sair.
A união faz a força.

Vamos aguardar UBT pelo que aí vem, mas já me estou a preparar para o pior!!!

   

A disponibilidade é sempre relativa, se é que me faço entender. A ser verdade o que se passa no comter coimbra, julgo ser um mau presságio. Mas alguem terá que clarificar para haver uniformidade nos comter.

Nao ha dinheiro nao ha palhaços !

somos piores que palhaços...somos marionetas....

somos piores que palhaços...somos marionetas....

Toda a gente vai ter cortes mas pelo menos alguém vai ser aumentado...
humm como ganham pouco....
http://dre.pt/pdf1sdip/2014/01/01200/0038600387.pdf

Pois temos pena....................Civil:" ah e tal assaltaram a minha casa"....GNR: "CHAME A PJ ELES DESLOCAM-SE A SUA RESIDÊNCIA"....lololololo  

conforme é o pagamento assim vai ser o trabalho