Oficiais da GNR descontentes querem travar promoções

Divisão com alteração dos critérios de avaliação de desempenho. Modernos passam à frente.

Os novos critérios de avaliação de desempenho na GNR estão a gerar mal-estar e uma grande divisão entre os oficiais com mais anos de carreira e os mais modernos. As listas de promoções foram publicadas na semana passada, mas uma providência cautelar pode travar o processo.

Ao que o CM apurou, as alterações introduzidas fazem com que oficiais com menos tempo de carreira sejam promovidos e passem à frente dos oficiais com mais tempo de carreira.


https://www.cmjornal.pt/portugal/detalhe/oficiais-da-gnr-descontentes-querem-travar-promocoes

Admira-me a perplexidade... Se as normas legais assim o ditam.
A carreira da classe de guardas e de sargentos também sofre de igual "justiça"...  
Revejam todas as carreiras.... é inconcebível um profissional atingir o último índice remuneratório e ainda ter de ficar uma dezenas de anos à espera do tempo passar sem perfectivas…
Outra aberração é a desigualdade entre os profissionais que desempenham o mesmo objetivo...
Enquanto um agente principal da PSP atinge o nível remuneratório máximo (20), o militar da GNR (cabo) atinge o (19)...
E ainda o fator temporal que decorrem as promoções na classe de guardas...
Guarda a guarda principal - 8 anos
Guarda Principal a cabo 16 anos e sujeito a ganhar malas de viagem...
Portanto, se querem justiça devem rever a progressão/promoções em todas as classes no geral...
Na minha modesta opinião usando ferramenta de motivação.
Era de elementar justiça ser assim;
Classe de guardas:
Promoção a guarda principal 6 anos;
Cabo 12 anos sem estar sujeito a transferência;
Cabo-chefe 18 anos por escolha/avaliação sujeito a transferência;
Cabo-mor 26 anos por escolha/avaliação sujeito a transferência;

Sargentos progressão de igual forma e vencimento desigual da classe de guardas...
É inadmissível um sargento (classe de sargentos) no início de carreira ter um vencimento inferior a um militar da classe de guardas...

os oficiais a chorar as avaliações só pode ser para rir... 
os guardas são os unicos com cotas para os 4 (muito Bom) de nota de avaliação....

Pimenta no cu dos outra é refresco....
Aceitem que e mais fácil.....

dragao escreveu:Admira-me a perplexidade... Se as normas legais assim o ditam.
A carreira da classe de guardas e de sargentos também sofre de igual "justiça"...  
Revejam todas as carreiras.... é inconcebível um profissional atingir o último índice remuneratório e ainda ter de ficar uma dezenas de anos à espera do tempo passar sem perfectivas…
Outra aberração é a desigualdade entre os profissionais que desempenham o mesmo objetivo...
Enquanto um agente principal da PSP atinge o nível remuneratório máximo (20), o militar da GNR (cabo) atinge o (19)...
E ainda o fator temporal que decorrem as promoções na classe de guardas...
Guarda a guarda principal - 8 anos
Guarda Principal a cabo 16 anos e sujeito a ganhar malas de viagem...
Portanto, se querem justiça devem rever a progressão/promoções em todas as classes no geral...
Na minha modesta opinião usando ferramenta de motivação.
Era de elementar justiça ser assim;
Classe de guardas:
Promoção a guarda principal 6 anos;
Cabo 12 anos sem estar sujeito a transferência;
Cabo-chefe 18 anos por escolha/avaliação sujeito a transferência;
Cabo-mor 26 anos por escolha/avaliação sujeito a transferência;

Sargentos progressão de igual forma e vencimento desigual da classe de guardas...
É inadmissível um sargento (classe de sargentos) no início de carreira ter um vencimento inferior a um militar da classe de guardas...

Concordo com os prazos.
Não concordo com as transferências.
Devia haver transferências em todos os Postos. Contudo, sempre dentro da Unidade.

Já há muito que digo e defendo transferências em determinadas altura da carreira a acontecer se for a intenção do militar dentro do próprio comando. E as Un de dimensão nacional?

moralez escreveu:

dragao escreveu:Admira-me a perplexidade... Se as normas legais assim o ditam.
A carreira da classe de guardas e de sargentos também sofre de igual "justiça"...  
Revejam todas as carreiras.... é inconcebível um profissional atingir o último índice remuneratório e ainda ter de ficar uma dezenas de anos à espera do tempo passar sem perfectivas…
Outra aberração é a desigualdade entre os profissionais que desempenham o mesmo objetivo...
Enquanto um agente principal da PSP atinge o nível remuneratório máximo (20), o militar da GNR (cabo) atinge o (19)...
E ainda o fator temporal que decorrem as promoções na classe de guardas...
Guarda a guarda principal - 8 anos
Guarda Principal a cabo 16 anos e sujeito a ganhar malas de viagem...
Portanto, se querem justiça devem rever a progressão/promoções em todas as classes no geral...
Na minha modesta opinião usando ferramenta de motivação.
Era de elementar justiça ser assim;
Classe de guardas:
Promoção a guarda principal 6 anos;
Cabo 12 anos sem estar sujeito a transferência;
Cabo-chefe 18 anos por escolha/avaliação sujeito a transferência;
Cabo-mor 26 anos por escolha/avaliação sujeito a transferência;

Sargentos progressão de igual forma e vencimento desigual da classe de guardas...
É inadmissível um sargento (classe de sargentos) no início de carreira ter um vencimento inferior a um militar da classe de guardas...

Concordo com os prazos.
Não concordo com as transferências.
Devia haver transferências em todos os Postos. Contudo, sempre dentro da Unidade.

Eu só esperei 4 anos para ser promovido a Cabo......mas era injusto....

Nunca percebi isso de ter que ser transferido aquando da promoção.
Guardas, Guardas-Principais, Cabos de antiguidade, Cabos de Curso e, em alguns casos, Cabos-Chefe, todos desempenham as mesmas funções, isto num Posto, obviamente. 

Fui comandante de patrulha enquanto Guarda, fui comandante de patrulha enquanto Guarda-principal. 
Desempenho funções em secção de inquéritos como Guarda-Principal, no gabinete ao lado está um Cabo de antiguidade a fazer o mesmo que eu.
No Posto ao lado, são dois Guardas que fazem o mesmo que eu. Dois Postos ao lado, é um Cabo de curso. 

Na secretaria temos um cabo de antiguidade e um cabo de curso. Mas antes disso, esteve lá um Cabo-Chefe que, entretanto, foi fazer patrulhas para outro Posto, tal como os demais abaixo de si na hierarquia. 
Antes deles, era eu, Guarda-Principal, quem lá estava. 

Se é para fazermos todos o mesmo, para quê transferir? 

Aliás, se é para fazermos todos o mesmo, para quê inventar tanto Posto??