Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Página 1 de 1 • Compartilhe
Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Não sendo matéria classificada, importa, pois, trazer a lume/debate/opinião da atribuição do prémio de desempenho nos termos dos artigos 36.º, 37.º e 38.º do Regulamento da Avaliação do Desempenho dos Militares da Guarda Nacional Republicana, aprovado em anexo à Portaria n.º 411/2019, de 30 de dezembro.
Pelas listagens, constata-se que não é distribuído de forma equitativa, por COMTER`S.
Para além disso, dentro dos COMTER``S, também parece que não é distribuído de forma equitativa por DETER´S.
Vejamos:
- Majores-generais – Total 1 (UCCF)
- Brigadeiros-generais -Total 1 (UI)
- Coronéis – Total 3 – (CARI)
- Tenentes-coronéis – Total 7 – (1 CTer Braga; 1 CDF; 3 Comando; 1 CTer CBranco; 1 CO).
- Majores – Total 8 – ( CARI 2; CO 3; CDF 1; Comando 1; CTer Aveiro 1)
- Capitães – Total 13 ( CARI 2; Comando 5; CO 2; CTer Lisboa 1; UI 1; CTer Beja 1; UCCF 1).
…
- Sargentos-mores – Total 2 (CARI 1; Comando 1).
- Sargentos-chefes – Total 15 ( CARI 1 ; CO 2; UCCF 2; UI 1; CTer Setúbal 1; CTer Beja 1; CTer VCastelo 1; Comando 1; CTer Santarém 1; CTer Lisboa 1; CTer Évora 1; UAF 1; CTer Aveiro 1 )
…
- Segundos-sargentos – Total 9 (CTer Aveiro 1; CTer Coimbra 1; CTer Setúbal 1; UI 1; EG 1; CTer Lisboa 1; CARI 1; CTer Leiria 1; CO 1)
…
Cabos-mores – Total 6 (CTer Viseu 1; EG 1; CTer Beja 1; UAF 1; UCCF 1; CTer Coimbra 1)
…
- Cabos – Total 245
CTer Viseu – 20
CTer Faro – 14
CTer Évora – 12
CTer Beja – 9
CTer CBranco – 6
CTer Portalegre – 4
CTer Lisboa – 11
CTer Setúbal - 11
CTer Santarém – 14
CTer Coimbra – 8
CTer Leiria – 5
CTer Aveiro – 9
CTer Porto – 3
CTer Braga – 12
CTer VCastelo – 11
CTer VReal – 8
UCCF-12
USHE – 8
...
...
Em face do exposto, surge a questão/dúvida!!! Quais os critérios adotados para atribuição de forma equitativa entre CTer´s para atribuição do prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023, elaborada nos termos dos artigos 36.º, 37.º e 38.º do Regulamento da Avaliação do Desempenho dos Militares da Guarda Nacional Republicana, aprovado em anexo à Portaria n.º 411/2019, de 30 de dezembro!...
Pelas listagens, constata-se que não é distribuído de forma equitativa, por COMTER`S.
Para além disso, dentro dos COMTER``S, também parece que não é distribuído de forma equitativa por DETER´S.
Vejamos:
- Majores-generais – Total 1 (UCCF)
- Brigadeiros-generais -Total 1 (UI)
- Coronéis – Total 3 – (CARI)
- Tenentes-coronéis – Total 7 – (1 CTer Braga; 1 CDF; 3 Comando; 1 CTer CBranco; 1 CO).
- Majores – Total 8 – ( CARI 2; CO 3; CDF 1; Comando 1; CTer Aveiro 1)
- Capitães – Total 13 ( CARI 2; Comando 5; CO 2; CTer Lisboa 1; UI 1; CTer Beja 1; UCCF 1).
…
- Sargentos-mores – Total 2 (CARI 1; Comando 1).
- Sargentos-chefes – Total 15 ( CARI 1 ; CO 2; UCCF 2; UI 1; CTer Setúbal 1; CTer Beja 1; CTer VCastelo 1; Comando 1; CTer Santarém 1; CTer Lisboa 1; CTer Évora 1; UAF 1; CTer Aveiro 1 )
…
- Segundos-sargentos – Total 9 (CTer Aveiro 1; CTer Coimbra 1; CTer Setúbal 1; UI 1; EG 1; CTer Lisboa 1; CARI 1; CTer Leiria 1; CO 1)
…
Cabos-mores – Total 6 (CTer Viseu 1; EG 1; CTer Beja 1; UAF 1; UCCF 1; CTer Coimbra 1)
…
- Cabos – Total 245
CTer Viseu – 20
CTer Faro – 14
CTer Évora – 12
CTer Beja – 9
CTer CBranco – 6
CTer Portalegre – 4
CTer Lisboa – 11
CTer Setúbal - 11
CTer Santarém – 14
CTer Coimbra – 8
CTer Leiria – 5
CTer Aveiro – 9
CTer Porto – 3
CTer Braga – 12
CTer VCastelo – 11
CTer VReal – 8
UCCF-12
USHE – 8
...
...
Em face do exposto, surge a questão/dúvida!!! Quais os critérios adotados para atribuição de forma equitativa entre CTer´s para atribuição do prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023, elaborada nos termos dos artigos 36.º, 37.º e 38.º do Regulamento da Avaliação do Desempenho dos Militares da Guarda Nacional Republicana, aprovado em anexo à Portaria n.º 411/2019, de 30 de dezembro!...
Última edição por dragao em Dom 20 Out 2024, 17:35, editado 1 vez(es)
_____________________________________________
Respeite as regras Fórum
Tópico das Apresentações
Acessos/Utilizadores especiais
Caso tenha dúvidas procure um Administrador/Moderador
dragao- Cmdt Interino
-
Idade : 55
Profissão : gnr
Nº de Mensagens : 23610
Mensagem : Ler as Regras ajuda a compreender o funcionamento do fórum!
Meu alistamento : Já viste este novo campo no teu perfil?
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
O prémio é atríbuído aos melhores 5% a nível nacional. Não por unidade.
moralez- Moderador
-
Idade : 40
Profissão : Militar G.N.R.
Nº de Mensagens : 7135
Mensagem :
Meu alistamento : 2004
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Despacho 02/2024 Diretrizes e Orientações Complementares para a Avaliação do Desempenho dos Militares da Guarda Nacional Republicana (ciclo avaliativo de 2023)
Discorre do previsto do artigo 31.º do RADMGNR, que para efeitos de diferenciação de desempenho, é da exclusiva competência do Comandante-Geral, a atribuição anual dos quantitativos, a estabelecer a nível nacional ou por Unidades, Comandos e Órgãos (UCO), para cumprimento da percentagem máxima de 10% de avaliações qualitativas de desempenho de Excelente;
Discorre do previsto do artigo 31.º do RADMGNR, que para efeitos de diferenciação de desempenho, é da exclusiva competência do Comandante-Geral, a atribuição anual dos quantitativos, a estabelecer a nível nacional ou por Unidades, Comandos e Órgãos (UCO), para cumprimento da percentagem máxima de 10% de avaliações qualitativas de desempenho de Excelente;
_____________________________________________
Respeite as regras Fórum
Tópico das Apresentações
Acessos/Utilizadores especiais
Caso tenha dúvidas procure um Administrador/Moderador
dragao- Cmdt Interino
-
Idade : 55
Profissão : gnr
Nº de Mensagens : 23610
Mensagem : Ler as Regras ajuda a compreender o funcionamento do fórum!
Meu alistamento : Já viste este novo campo no teu perfil?
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Tinha a ideia que os excelentes seriam distribuídos pelos comandos por quotas...
A olhar pelo já atribuído, o CTer Viseu é camisola amarela em relação aos cabos..
Sem querer criar tempestade. Se é atribuído a 5% do total do efetivo em geral. O CTer Viseu absorve parte da percentagem pelo que acredito piamente que os cabos daquela ZA são avaliados com uma boa nota..
A olhar pelo já atribuído, o CTer Viseu é camisola amarela em relação aos cabos..
Sem querer criar tempestade. Se é atribuído a 5% do total do efetivo em geral. O CTer Viseu absorve parte da percentagem pelo que acredito piamente que os cabos daquela ZA são avaliados com uma boa nota..
_____________________________________________
Respeite as regras Fórum
Tópico das Apresentações
Acessos/Utilizadores especiais
Caso tenha dúvidas procure um Administrador/Moderador
dragao- Cmdt Interino
-
Idade : 55
Profissão : gnr
Nº de Mensagens : 23610
Mensagem : Ler as Regras ajuda a compreender o funcionamento do fórum!
Meu alistamento : Já viste este novo campo no teu perfil?
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Vou ser polémicodragao escreveu:Tinha a ideia que os excelentes seriam distribuídos pelos comandos por quotas...
A olhar pelo já atribuído, o CTer Viseu é camisola amarela em relação aos cabos..
Sem querer criar tempestade. Se é atribuído a 5% do total do efetivo em geral. O CTer Viseu absorve parte da percentagem pelo que acredito piamente que os cabos daquela ZA são avaliados com uma boa nota..
Ter excelente não é a mesma coisa que ter o tal prémio. E a experiência deste ( poucos) anos que tenho visto as avaliações ,as avaliações são fantasiosas e completamente erróneas. Quando se pensava nas avaliações e seriam aquelas que mais rápido aguçavam a caneta, isso não aconteceu. Em sentido oposto, o que se foi e se faz é prémio os amigos.
Tiago Alves- 2º Sargento
-
Idade : 37
Profissão : Militar
Nº de Mensagens : 551
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Uma coisa é a quota de excelentes. Outra coisa é o prémio. Um CTer pode ter o mesmo número de excelentes mas ter mais com prémio se os seus excelentes tiverem nota numeral maior quebo outrodragao escreveu:Tinha a ideia que os excelentes seriam distribuídos pelos comandos por quotas...
A olhar pelo já atribuído, o CTer Viseu é camisola amarela em relação aos cabos..
Sem querer criar tempestade. Se é atribuído a 5% do total do efetivo em geral. O CTer Viseu absorve parte da percentagem pelo que acredito piamente que os cabos daquela ZA são avaliados com uma boa nota..
moralez- Moderador
-
Idade : 40
Profissão : Militar G.N.R.
Nº de Mensagens : 7135
Mensagem :
Meu alistamento : 2004
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
O Cter do Porto é de longe o comando com mais ocorrências, detidos , NUIPC, ANCO, acidentes rodoviários entre outras situações policiais a nível nacional. Este rácio de excelentes entre unidades da Guarda demonstra bem a realidade da instituição!dragao escreveu:Não sendo matéria classificada, importa, pois, trazer a lume/debate/opinião da atribuição do prémio de desempenho nos termos dos artigos 36.º, 37.º e 38.º do Regulamento da Avaliação do Desempenho dos Militares da Guarda Nacional Republicana, aprovado em anexo à Portaria n.º 411/2019, de 30 de dezembro.
Pelas listagens, constata-se que não é distribuído de forma equitativa, por COMTER`S.
Para além disso, dentro dos COMTER``S, também parece que não é distribuído de forma equitativa por DETER´S.
Vejamos:
- Majores-generais – Total 1 (UCCF)
- Brigadeiros-generais -Total 1 (UI)
- Coronéis – Total 3 – (CARI)
- Tenentes-coronéis – Total 7 – (1 CTer Braga; 1 CDF; 3 Comando; 1 CTer CBranco; 1 CO).
- Majores – Total 8 – ( CARI 2; CO 3; CDF 1; Comando 1; CTer Aveiro 1)
- Capitães – Total 13 ( CARI 2; Comando 5; CO 2; CTer Lisboa 1; UI 1; CTer Beja 1; UCCF 1).
…
- Sargentos-mores – Total 2 (CARI 1; Comando 1).
- Sargentos-chefes – Total 15 ( CARI 1 ; CO 2; UCCF 2; UI 1; CTer Setúbal 1; CTer Beja 1; CTer VCastelo 1; Comando 1; CTer Santarém 1; CTer Lisboa 1; CTer Évora 1; UAF 1; CTer Aveiro 1 )
…
- Segundos-sargentos – Total 9 (CTer Aveiro 1; CTer Coimbra 1; CTer Setúbal 1; UI 1; EG 1; CTer Lisboa 1; CARI 1; CTer Leiria 1; CO 1)
…
Cabos-mores – Total 6 (CTer Viseu 1; EG 1; CTer Beja 1; UAF 1; UCCF 1; CTer Coimbra 1)
…
- Cabos – Total 245
CTer Viseu – 20
CTer Faro – 14
CTer Évora – 12
CTer Beja – 9
CTer CBranco – 6
CTer Portalegre – 4
CTer Lisboa – 11
CTer Setúbal - 11
CTer Santarém – 14
CTer Coimbra – 8
CTer Leiria – 5
CTer Aveiro – 9
CTer Porto – 3
CTer Braga – 12
CTer VCastelo – 11
CTer VReal – 8
UCCF-12
USHE – 8
...
...
Em face do exposto, surge a questão/dúvida!!! Quais os critérios adotados para atribuição de forma equitativa entre CTer´s para atribuição do prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023, elaborada nos termos dos artigos 36.º, 37.º e 38.º do Regulamento da Avaliação do Desempenho dos Militares da Guarda Nacional Republicana, aprovado em anexo à Portaria n.º 411/2019, de 30 de dezembro!...
falcão- Furriel
-
Idade : 44
Profissão : gnr
Nº de Mensagens : 459
Meu alistamento : na casa mãe da cavalaria Portuguesa
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
A quantidade de excelentes nada tem a ver com o prémipnde desempenho.
moralez- Moderador
-
Idade : 40
Profissão : Militar G.N.R.
Nº de Mensagens : 7135
Mensagem :
Meu alistamento : 2004
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Concordo e tenho conhecimento que nada tem a ver o excelente com a atribuição do prémio de desempenho. Uma coisa é certa. Só é atribuído o prémio de desempenho a quem tenha a classificação de excelente. Só varia na nota. Contudo, pelo direito de igualdade, deviam se esforçar no sentido do prémio de desempenho ser distribuído de igual forma por Cter´s.
Repare, se o CTer de Viseu atribuir notas mais altas aos militares daquela ZA, em comparação aos restantes CTer´s, serão sempre eles os premiados. Pelo menos em maior percentagem que foi o que aconteceu. Dessa forma, na minha modesta opinião deviam seguir a "bitola" criada para esse efeito para distribuir o prémio por todos os CTer´s. Caso contrário estão a colaborar para a desmotivação…
Repare, se o CTer de Viseu atribuir notas mais altas aos militares daquela ZA, em comparação aos restantes CTer´s, serão sempre eles os premiados. Pelo menos em maior percentagem que foi o que aconteceu. Dessa forma, na minha modesta opinião deviam seguir a "bitola" criada para esse efeito para distribuir o prémio por todos os CTer´s. Caso contrário estão a colaborar para a desmotivação…
_____________________________________________
Respeite as regras Fórum
Tópico das Apresentações
Acessos/Utilizadores especiais
Caso tenha dúvidas procure um Administrador/Moderador
dragao- Cmdt Interino
-
Idade : 55
Profissão : gnr
Nº de Mensagens : 23610
Mensagem : Ler as Regras ajuda a compreender o funcionamento do fórum!
Meu alistamento : Já viste este novo campo no teu perfil?
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
... Mas anda existe motivação, para além de esperar pela reserva com saúde?...dragao escreveu:Concordo e tenho conhecimento que nada tem a ver o excelente com a atribuição do prémio de desempenho. Uma coisa é certa. Só é atribuído o prémio de desempenho a quem tenha a classificação de excelente. Só varia na nota. Contudo, pelo direito de igualdade, deviam se esforçar no sentido do prémio de desempenho ser distribuído de igual forma por Cter´s.
Repare, se o CTer de Viseu atribuir notas mais altas aos militares daquela ZA, em comparação aos restantes CTer´s, serão sempre eles os premiados. Pelo menos em maior percentagem que foi o que aconteceu. Dessa forma, na minha modesta opinião deviam seguir a "bitola" criada para esse efeito para distribuir o prémio por todos os CTer´s. Caso contrário estão a colaborar para a desmotivação…
MAXIMUS- Guarda
-
Idade : 24
Profissão : GNR
Nº de Mensagens : 58
Meu alistamento : Aqui podes colocar o ano do teu alistamento!(Facultativo)
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Prêmios é só para os amigos. Quem trabalha o reconhecimento é zero. Falo por experiência
rafaelcardoso- 2º Sargento
-
Idade : 36
Profissão : Guarda Nacional Repúblicana
Nº de Mensagens : 973
Mensagem : "QVE OS MVITOS POR SER POVCOS NAM TEMAMOS"
Meu alistamento : 02-12-2010
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Veja-se os Coronéis, etc,.
_____________________________________________
Respeite as regras Fórum
Tópico das Apresentações
Acessos/Utilizadores especiais
Caso tenha dúvidas procure um Administrador/Moderador
dragao- Cmdt Interino
-
Idade : 55
Profissão : gnr
Nº de Mensagens : 23610
Mensagem : Ler as Regras ajuda a compreender o funcionamento do fórum!
Meu alistamento : Já viste este novo campo no teu perfil?
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Veja-se o Comando Geral, tem premio de desempenho em quase todos os postos
rafaelcardoso- 2º Sargento
-
Idade : 36
Profissão : Guarda Nacional Repúblicana
Nº de Mensagens : 973
Mensagem : "QVE OS MVITOS POR SER POVCOS NAM TEMAMOS"
Meu alistamento : 02-12-2010
Re: Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
De facto, quando uma certa percentagem dá o corpo e a alma para cumprimento das atribuições que lhe são atribuídas/confiadas pelas normas legais, correndo por vezes riscos de vida. Para depois chegar ao dia 21 para ver as miseras migalhas entre os dedos... Ao olhar para a distribuição destes prémios dá que pensar...
_____________________________________________
Respeite as regras Fórum
Tópico das Apresentações
Acessos/Utilizadores especiais
Caso tenha dúvidas procure um Administrador/Moderador
dragao- Cmdt Interino
-
Idade : 55
Profissão : gnr
Nº de Mensagens : 23610
Mensagem : Ler as Regras ajuda a compreender o funcionamento do fórum!
Meu alistamento : Já viste este novo campo no teu perfil?
Tópicos semelhantes
» Militares e polícias protestam em São Bento contra atualizações salariais para 2023
» Atualização anual das pensões para o ano de 2023 - Portaria n.º 24-B/2023
» Vai haver pelotão ciclo este ano? alguem sabe?
» Equipas Ciclo
» segurança no desempenho do serviço
» Atualização anual das pensões para o ano de 2023 - Portaria n.º 24-B/2023
» Vai haver pelotão ciclo este ano? alguem sabe?
» Equipas Ciclo
» segurança no desempenho do serviço
Página 1 de 1
|
|
Hoje à(s) 20:49 por dragao
» Os patrulheiros/operacionais devem ser respeitados. Pela atribuição do suplemento especial de serviço.
Hoje à(s) 18:59 por dragao
» Prémio de desempenho, no ciclo avaliativo de 2023 - Militares da GNR
Ontem à(s) 21:44 por dragao
» Revisão da disciplina de Cidadania? O que dizem partidos, escolas e pais
Seg 21 Out 2024, 22:35 por dragao
» Passe Ferroviário Verde - veja como funciona
Seg 21 Out 2024, 21:58 por dragao
» Alteração regras de atualização das pensões atribuídas pelo sistema de segurança social e pela Caixa Geral de Aposentações -Decreto-Lei n.º 74/2024, de 21out
Seg 21 Out 2024, 21:12 por dragao
» O OE vai ser aprovado. E agora? Datas, propostas e um balão de oxigénio que pode ir até 2026
Sex 18 Out 2024, 22:43 por dragao
» Governo propõe aumentos na Função Pública de 55 euros com mínimo de 2,1%
Sex 18 Out 2024, 22:14 por dragao
» Cinco sindicatos da PSP criaram uma espécie de segunda plataforma sindical e vão regressar aos protestos para exigir o aumento do valor do suplemento de missão
Qui 17 Out 2024, 22:07 por dragao
» MAI determina ingresso de todos os guarda florestais na carreira militar
Qui 17 Out 2024, 20:20 por Pato
» Valorização Salarial
Qua 16 Out 2024, 14:17 por Guarda que anda à linha
» Comandante da GNR de Aveiro pediu a exoneração do cargo
Ter 15 Out 2024, 23:34 por dragao
» As principais medidas inscritas na proposta de Orçamento do Estado para 2025
Ter 15 Out 2024, 22:22 por kapokid
» Polícias contestam equiparação aos militares e ameaçam voltar às ruas
Dom 13 Out 2024, 22:08 por dragao
» Parlamento quer mais homossexuais, ciganos e afrodescendentes na GNR e na PSP
Dom 13 Out 2024, 15:32 por dragao