Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

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Em Curso Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Ter 08 Set 2020, 22:58

https://executivedigest.sapo.pt/jovens-ja-nao-sonham-ser-policias-psp-pode-ter-mais-vagas-do-que-candidatos/
E serem Guardas, ainda vale a pena sonhar?
Vale a pena sonhar hoje com uma carreira profissional, que nada tem a ver com uma qualquer carreira do sector publico ou privado, devido ao risco, perigo, penosidade e desgaste que se sofre, e que, comparativamente e por incrível que pareça, oferece hoje muito menos direitos e condições do que oferecia há cerca de três décadas atrás?
A título de curiosidade, aqui ficam alguns exemplos do que eram os direitos/condições dos militares da Guarda há trinta e tal anos atrás.
-Os militares da categoria de praças podiam ser cabos ao fim de dois ou três anos de Guarda, com vinte e poucos anos de idade, e os que não optassem por essa situação ou não o conseguissem por falta de notas para ingressar no Cpcb, seriam promovidos na mesma próximo do fim da carreira. Hoje, só podem ser cabos próximo dos quarenta.
-Todos os militares da Guarda, respectivos cônjuges e filhos tinham direito à ADMG, hoje SAD, sem que tivessem de fazer qualquer tipo de desconto, ao contrário de hoje em que descontam um balúrdio (cerca de 3,50%) em que nem os 12 meses por ano que o ano tem chegam, ao ponto de terem de descontar sobre mais 2 o que totaliza 14.
-Nas sedes das Secções, hoje DTRs, havia um médico contratado pela Guarda que uma ou duas vezes por semana ali prestava assistência aos familiares e militares das referidas Secções.
-Não havia atrasos no pagamento dos clínicos/despesas de consultas/e prestação de serviços como há hoje.
-A maior parte dos gratificados eram feitos na hora do serviço e não como hoje, em que após uma nocturna se vai fazer um gratificado.
-Não havia atraso no pagamento dos gratificados como há hoje.
-Todos os militares da Guarda subiam de escalão de 3 em 3 anos. E, em regra, chegavam ao fim da carreira no último, ao contrário de hoje, em que essa subida vai depender de avaliação.
-Todos os militares da Guarda tinham mais dias de férias do que têm hoje.
-Todos os anos havia alistamentos, cursos de especialização, de promoção, e as respectivas transferências e colocações.
-Nos Postos Territoriais não havia falta de efectivos como há hoje, e não havia patrulhas uni-pessoais e junção de militares de vários postos para completar uma patrulha como se faz hoje.
-As operações de STOP tinham a duração de 3 horas, ao contrário de hoje, em que muitas das vezes nem as 8 horas de patrulha chegam.
-Quem tinha ingressado na Guarda primeiro, dela podia sair e cessar funções antes daquele que nela tivesse ingressado depois dele. Esta regra, a de que a antiguidade é um posto era sagrada. E hoje? É uma vergonha! Há militares da Guarda que têm de fazer/cumprir mais de 3,4,5 anos de serviço do que outros que ingressaram na Guarda depois deles, e como se não bastasse e ainda por cima, correm o risco de apesar de terem mais anos de serviço/descontos que eles, ainda poderem vir a ser penalizados nas suas pensões de reforma. Isto é um embuste, é uma vergonha e é inconstitucional.
-Ao fim de 36 anos de serviço, independentemente da idade, porque nas instituições militares a regra sagrada da antiguidade é um posto, cumpria-se, passava à reserva e posteriormente à reforma sem qualquer tipo de corte e ou penalização, com uma pensão de reforma de entre 90 e 100% sobre o último vencimento, ao contrário da armadilha que está preparada hoje (em 2017 através do DL 3/2017 de 6 de Janeiro - DL das reformas, e DL 30/2017 de 22 de Março - EMGNR, que puseram fim à idade da reforma aos 60 anos) que vai provocar que no futuro os militares da Guarda, particularmente da categoria de praças, que terão durante a carreira contributiva salários baixíssimos, vão ter no final da vida reformas de miséria e sujeitas a cortes brutais.
E hoje, cerca de trinta e tal anos depois, quais as condições é que eram/são melhores. As de hoje ou as de ontem?
E com as condições que os Guardas/Policias têm hoje, comparativamente com as que tinham há trinta e tal anos atrás, será que ainda vale a pena sonhar em ser policia/guarda como se sonhava naquela altura?
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por ÒdaGuarda Qua 09 Set 2020, 10:55

Guarda que anda à linha escreveu:
https://executivedigest.sapo.pt/jovens-ja-nao-sonham-ser-policias-psp-pode-ter-mais-vagas-do-que-candidatos/
E serem Guardas, ainda vale a pena sonhar?
Vale a pena sonhar hoje com uma carreira profissional, que nada tem a ver com uma qualquer carreira do sector publico ou privado, devido ao risco, perigo, penosidade e desgaste que se sofre, e que, comparativamente e por incrível que pareça, oferece hoje muito menos direitos e condições do que oferecia há cerca de três décadas atrás?
A título de curiosidade, aqui ficam alguns exemplos do que eram os direitos/condições dos militares da Guarda há trinta e tal anos atrás.
-Os militares da categoria de praças podiam ser cabos ao fim de dois ou três anos de Guarda, com vinte e poucos anos de idade, e os que não optassem por essa situação ou não o conseguissem por falta de notas para ingressar no Cpcb, seriam promovidos na mesma próximo do fim da carreira. Hoje, só podem ser cabos próximo dos quarenta.
-Todos os militares da Guarda, respectivos cônjuges e filhos tinham direito à ADMG, hoje SAD, sem que tivessem de fazer qualquer tipo de desconto, ao contrário de hoje em que descontam um balúrdio (cerca de 3,50%) em que nem os 12 meses por ano que o ano tem chegam, ao ponto de terem de descontar sobre mais 2 o que totaliza 14.
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-A maior parte dos gratificados eram feitos na hora do serviço e não como hoje, em que após uma nocturna se vai fazer um gratificado.
-Não havia atraso no pagamento dos gratificados como há hoje.
-Todos os militares da Guarda subiam de escalão de 3 em 3 anos. E, em regra, chegavam ao fim da carreira no último, ao contrário de hoje, em que essa subida vai depender de avaliação.
-Todos os militares da Guarda tinham mais dias de férias do que têm hoje.
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-Nos Postos Territoriais não havia falta de efectivos como há hoje, e não havia patrulhas uni-pessoais e junção de militares de vários postos para completar uma patrulha como se faz hoje.
-As operações de STOP tinham a duração de 3 horas, ao contrário de hoje, em que muitas das vezes nem as 8 horas de patrulha chegam.
-Quem tinha ingressado na Guarda primeiro, dela podia sair e cessar funções antes daquele que nela tivesse ingressado depois dele. Esta regra, a de que a antiguidade é um posto era sagrada. E hoje? É uma vergonha! Há militares da Guarda que têm de fazer/cumprir mais de 3,4,5 anos de serviço do que outros que ingressaram na Guarda depois deles, e como se não bastasse e ainda por cima, correm o risco de apesar de terem mais anos de serviço/descontos que eles, ainda poderem vir a ser penalizados nas suas pensões de reforma. Isto é um embuste, é uma vergonha e é inconstitucional.
-Ao fim de 36 anos de serviço, independentemente da idade, porque nas instituições militares a regra sagrada da antiguidade é um posto, cumpria-se, passava à reserva e posteriormente à reforma sem qualquer tipo de corte e ou penalização, com uma pensão de reforma de entre 90 e 100% sobre o último vencimento, ao contrário da armadilha que está preparada hoje (em 2017 através do DL 3/2017 de 6 de Janeiro - DL das reformas, e DL 30/2017 de 22 de Março - EMGNR, que puseram fim à idade da reforma aos 60 anos) que vai provocar que no futuro os militares da Guarda, particularmente da categoria de praças, que terão durante a carreira contributiva salários baixíssimos, vão ter no final da vida reformas de miséria e sujeitas a cortes brutais.
E hoje, cerca de trinta e tal anos depois, quais as condições é que eram/são melhores. As de hoje ou as de ontem?
E com as condições que os Guardas/Policias têm hoje, comparativamente com as que tinham há trinta e tal anos atrás, será que ainda vale a pena sonhar em ser policia/guarda como se sonhava naquela altura?
militar ...só quem não se informar primeiro é que se deixa cair na armadilha de ingressar nas forças policiais... No Fixe
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Mensagem por sauuude Qua 09 Set 2020, 14:51

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Mensagem por Pinto da Costa Sex 11 Set 2020, 16:36

É verdade ... desorientado desorientado
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Dom 13 Set 2020, 15:36

Ora aqui está mais um excelente incentivo para os jovens que sonham em ser policias, venham para as policias. Que, quando chegarem à velhice, em que depois, após trinta e tal/quarenta anos de serviço (serviço de policia/guarda não é como outro serviço/profissão qualquer), na altura em que sonham e desesperam por deixarem de ser policias, porque a idade e o desgaste a ela associado não perdoam, têm como prémio (castigo) a profissão de segurança privada, onde vão passar o resto das suas vidas a olhar para tribunais, hospitais, escolas, museus e palácios, como os burros.
https://www.portugal.gov.pt/pt/gc21/comunicacao/noticia?i=aprovado-programa-vigilancia-

O ataque cerrado aos direitos e condições dos polícias e dos militares começou em 2005. Não vou enumerar esses direitos e condições perdidos, porque muitos deles já foram referidos no meu comentário anterior. Em 2017, cravaram-lhe com mais um prego no caixão através do DL 3/2017 de 06 de Janeiro (DL das reformas) e com o novo EMGNR DL 30/2017 de 22 de março, que terminou com a idade da reforma sem cortes e ou penalizações aos 60 anos de idade.

A partir de 2017 para cá, depois de encontrado e aplicado o mecanismo para acabar com o direito e o "prazer" mais que merecidos de os polícias e militares se poderem reformar aos 60 anos de idade sem cortes e ou penalizações, está em marcha o plano, programa “vigilância +”, que penso que será único no mundo - pelo menos eu não conheço país nenhum no mundo onde se obriga que os polícias e militares no fim da carreira sejam obrigados a ser seguranças privados - para que nem sequer à reforma consigam chegar.

Querem mais direitos e condições que estes para que levem os jovens a sonhar em ser polícias e guardas?
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Mensagem por PIR666RIP Ter 15 Set 2020, 10:03

Quem sonha em ser agente de autoridade nestes dias? Só quem não vê tv...
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por moralez Ter 15 Set 2020, 21:31

Os civis não querem ser polícias.
E os polícias cada vez mais querem ser civis. Posso dizer que as Licenças s/ vencimento dispararam nos últimos 10 anos na casa dos 700%.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por carlos ferreira Qua 16 Set 2020, 00:14

Guarda que anda à linha escreveu:
https://executivedigest.sapo.pt/jovens-ja-nao-sonham-ser-policias-psp-pode-ter-mais-vagas-do-que-candidatos/
E serem Guardas, ainda vale a pena sonhar?
Vale a pena sonhar hoje com uma carreira profissional, que nada tem a ver com uma qualquer carreira do sector publico ou privado, devido ao risco, perigo, penosidade e desgaste que se sofre, e que, comparativamente e por incrível que pareça, oferece hoje muito menos direitos e condições do que oferecia há cerca de três décadas atrás?
A título de curiosidade, aqui ficam alguns exemplos do que eram os direitos/condições dos militares da Guarda há trinta e tal anos atrás.
-Os militares da categoria de praças podiam ser cabos ao fim de dois ou três anos de Guarda, com vinte e poucos anos de idade, e os que não optassem por essa situação ou não o conseguissem por falta de notas para ingressar no Cpcb, seriam promovidos na mesma próximo do fim da carreira. Hoje, só podem ser cabos próximo dos quarenta.
-Todos os militares da Guarda, respectivos cônjuges e filhos tinham direito à ADMG, hoje SAD, sem que tivessem de fazer qualquer tipo de desconto, ao contrário de hoje em que descontam um balúrdio (cerca de 3,50%) em que nem os 12 meses por ano que o ano tem chegam, ao ponto de terem de descontar sobre mais 2 o que totaliza 14.
-Nas sedes das Secções, hoje DTRs, havia um médico contratado pela Guarda que uma ou duas vezes por semana ali prestava assistência aos familiares e militares das referidas Secções.
-Não havia atrasos no pagamento dos clínicos/despesas de consultas/e prestação de serviços como há hoje.
-A maior parte dos gratificados eram feitos na hora do serviço e não como hoje, em que após uma nocturna se vai fazer um gratificado.
-Não havia atraso no pagamento dos gratificados como há hoje.
-Todos os militares da Guarda subiam de escalão de 3 em 3 anos. E, em regra, chegavam ao fim da carreira no último, ao contrário de hoje, em que essa subida vai depender de avaliação.
-Todos os militares da Guarda tinham mais dias de férias do que têm hoje.
-Todos os anos havia alistamentos, cursos de especialização, de promoção, e as respectivas transferências e colocações.
-Nos Postos Territoriais não havia falta de efectivos como há hoje, e não havia patrulhas uni-pessoais e junção de militares de vários postos para completar uma patrulha como se faz hoje.
-As operações de STOP tinham a duração de 3 horas, ao contrário de hoje, em que muitas das vezes nem as 8 horas de patrulha chegam.
-Quem tinha ingressado na Guarda primeiro, dela podia sair e cessar funções antes daquele que nela tivesse ingressado depois dele. Esta regra, a de que a antiguidade é um posto era sagrada. E hoje? É uma vergonha! Há militares da Guarda que têm de fazer/cumprir mais de 3,4,5 anos de serviço do que outros que ingressaram na Guarda depois deles, e como se não bastasse e ainda por cima, correm o risco de apesar de terem mais anos de serviço/descontos que eles, ainda poderem vir a ser penalizados nas suas pensões de reforma. Isto é um embuste, é uma vergonha e é inconstitucional.
-Ao fim de 36 anos de serviço, independentemente da idade, porque nas instituições militares a regra sagrada da antiguidade é um posto, cumpria-se, passava à reserva e posteriormente à reforma sem qualquer tipo de corte e ou penalização, com uma pensão de reforma de entre 90 e 100% sobre o último vencimento, ao contrário da armadilha que está preparada hoje (em 2017 através do DL 3/2017 de 6 de Janeiro - DL das reformas, e DL 30/2017 de 22 de Março - EMGNR, que puseram fim à idade da reforma aos 60 anos) que vai provocar que no futuro os militares da Guarda, particularmente da categoria de praças, que terão durante a carreira contributiva salários baixíssimos, vão ter no final da vida reformas de miséria e sujeitas a cortes brutais.
E hoje, cerca de trinta e tal anos depois, quais as condições é que eram/são melhores. As de hoje ou as de ontem?
E com as condições que os Guardas/Policias têm hoje, comparativamente com as que tinham há trinta e tal anos atrás, será que ainda vale a pena sonhar em ser policia/guarda como se sonhava naquela altura?
palmas só quem estiver doido...
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Dom 20 Set 2020, 12:51

Quase seis mil candidatos ao concurso para ingressar na GNR
https://www.noticiasaominuto.com/pais/1587044/quase-seis-mil-candidatos-ao-concurso-para-ingressar-na-gnr
Só?
Numa altura de crise profunda, e numa altura em que a taxa de desemprego entre os jovens é altíssima, mesmo assim, só há seis mil candidatos ao concurso para ingressar na GNR?
Então mas isto é um numero baixíssimo. E o que é isto, seis mil candidatos, comparado com os 10/15 mil de há uns anos atrás?
A redução de candidatos evidente e comparativamente com a que existia há uns anos atrás é gravíssimo e altamente preocupante.
Mas, também, quem é que no seu perfeito juízo e que se começa a aperceber agora, com o risco, o perigo, o desgaste a penosidade, o ser ferido, agredido, e morto em serviço a qualquer momento, contingências inerentes à profissão, as condições que estas instituições oferecem, designadamente em termos salariais, de assistência na saúde/doença etc. e ter como prémio no final da carreira, na altura de vir descasar para casa, ser obrigado a ser segurança privado até morrer   https://www.portugal.gov.pt/pt/gc21/comunicacao/noticia?i=aprovado-programa-vigilancia- quer ingressar nestas instituições?
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Mensagem por conchinha Seg 21 Set 2020, 10:43

Guarda que anda à linha escreveu:
https://executivedigest.sapo.pt/jovens-ja-nao-sonham-ser-policias-psp-pode-ter-mais-vagas-do-que-candidatos/
E serem Guardas, ainda vale a pena sonhar?
Vale a pena sonhar hoje com uma carreira profissional, que nada tem a ver com uma qualquer carreira do sector publico ou privado, devido ao risco, perigo, penosidade e desgaste que se sofre, e que, comparativamente e por incrível que pareça, oferece hoje muito menos direitos e condições do que oferecia há cerca de três décadas atrás?
A título de curiosidade, aqui ficam alguns exemplos do que eram os direitos/condições dos militares da Guarda há trinta e tal anos atrás.
-Os militares da categoria de praças podiam ser cabos ao fim de dois ou três anos de Guarda, com vinte e poucos anos de idade, e os que não optassem por essa situação ou não o conseguissem por falta de notas para ingressar no Cpcb, seriam promovidos na mesma próximo do fim da carreira. Hoje, só podem ser cabos próximo dos quarenta.
-Todos os militares da Guarda, respectivos cônjuges e filhos tinham direito à ADMG, hoje SAD, sem que tivessem de fazer qualquer tipo de desconto, ao contrário de hoje em que descontam um balúrdio (cerca de 3,50%) em que nem os 12 meses por ano que o ano tem chegam, ao ponto de terem de descontar sobre mais 2 o que totaliza 14.
-Nas sedes das Secções, hoje DTRs, havia um médico contratado pela Guarda que uma ou duas vezes por semana ali prestava assistência aos familiares e militares das referidas Secções.
-Não havia atrasos no pagamento dos clínicos/despesas de consultas/e prestação de serviços como há hoje.
-A maior parte dos gratificados eram feitos na hora do serviço e não como hoje, em que após uma nocturna se vai fazer um gratificado.
-Não havia atraso no pagamento dos gratificados como há hoje.
-Todos os militares da Guarda subiam de escalão de 3 em 3 anos. E, em regra, chegavam ao fim da carreira no último, ao contrário de hoje, em que essa subida vai depender de avaliação.
-Todos os militares da Guarda tinham mais dias de férias do que têm hoje.
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-Nos Postos Territoriais não havia falta de efectivos como há hoje, e não havia patrulhas uni-pessoais e junção de militares de vários postos para completar uma patrulha como se faz hoje.
-As operações de STOP tinham a duração de 3 horas, ao contrário de hoje, em que muitas das vezes nem as 8 horas de patrulha chegam.
-Quem tinha ingressado na Guarda primeiro, dela podia sair e cessar funções antes daquele que nela tivesse ingressado depois dele. Esta regra, a de que a antiguidade é um posto era sagrada. E hoje? É uma vergonha! Há militares da Guarda que têm de fazer/cumprir mais de 3,4,5 anos de serviço do que outros que ingressaram na Guarda depois deles, e como se não bastasse e ainda por cima, correm o risco de apesar de terem mais anos de serviço/descontos que eles, ainda poderem vir a ser penalizados nas suas pensões de reforma. Isto é um embuste, é uma vergonha e é inconstitucional.
-Ao fim de 36 anos de serviço, independentemente da idade, porque nas instituições militares a regra sagrada da antiguidade é um posto, cumpria-se, passava à reserva e posteriormente à reforma sem qualquer tipo de corte e ou penalização, com uma pensão de reforma de entre 90 e 100% sobre o último vencimento, ao contrário da armadilha que está preparada hoje (em 2017 através do DL 3/2017 de 6 de Janeiro - DL das reformas, e DL 30/2017 de 22 de Março - EMGNR, que puseram fim à idade da reforma aos 60 anos) que vai provocar que no futuro os militares da Guarda, particularmente da categoria de praças, que terão durante a carreira contributiva salários baixíssimos, vão ter no final da vida reformas de miséria e sujeitas a cortes brutais.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Qua 23 Set 2020, 17:51

https://www.facebook.com/movimentozerooficial/videos/615732239092904/
https://poligrafo.sapo.pt/fact-check/salarios-da-psp-e-gnr-estao-estagnados-desde-2010-e-cada-vez-mais-proximos-do-salario-minimo-nacional
Aqui está mais um exemplo de quão atractiva a carreira nas forças de segurança em Portugal é, onde a qualquer momento se pode ser agredido, ferido e ou morto em serviço por cerca de 156 euros a mais que o salário mínimo nacional.
Em termos salariais, mudança de posições remuneratórias, descontos para a SAD, progressão na carreira, sistema de reserva e reforma etc. tudo discriminações positivas inerentes à sujeição à condição militar, que em tempos os militares da Guarda já tiveram, VS risco, perigo, penosidade e desgaste que se corria na altura e o que se corre agora, e as discriminações positivas (praticamente inexistentes) inerentes à sujeição à condição militar a que se continua a estar agora, em relação à instituição que me diz respeito, é caso para dizer: Guarda de há três décadas atrás, volta que estás perdoada.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Sab 07 Nov 2020, 12:51

Concurso para ingressar na PSP deixa vagas por preencher. "É preocupante"
https://www.noticiasaominuto.com/pais/1621911/concurso-para-ingressar-na-psp-deixa-vagas-por-preencher-e-preocupante?fbclid=IwAR2TmDGWb1bLEKuu7KS0CKR5X79O5nH-xCxt_8xMxyLFlng3U7A8IdUxiZg

Quando neste momento nas forças de segurança a ordem é poupar o mais possível com pessoal, pagar o menos possível de vencimentos ao pessoal, o que vai ser possível verificar graças às últimas alterações estatutárias no que respeita ao sistema de promoções na categoria de praças na GNR. Com as alterações e geringonças jurídicas de nebulosa interpretação também recentemente introduzidas, em que vão ter de trabalhar cada vez mais anos, a reformarem-se cada vez mais tarde e com as reformas sujeitas a cortes brutais fruto dessas geringonças jurídicas dadas a várias interpretações, e terem como cereja no topo do bolo no fim da carreira esta pérola e geringonça https://www.portugal.gov.pt/pt/gc21/comunicacao/noticia?i=aprovado-programa-vigilancia- para, à conta dos desgraçados, depois de décadas de trabalho/serviço sem paralelo em Portugal, onde diariamente se é injuriado, agredido, ferido e ou morto em serviço, pouparem mais uns trocos. Está tudo dito sobre as carreiras aliciantes e de futuro para os jovens de hoje nas principais instituições militares e policiais/funções de soberania, de segurança e defesa, em Portugal. Daí, não é de estranhar e é fácil  de concluir o porquê de agora, para este curso para ingressar na PSP não haver candidatos suficientes.

É uma vergonha e humilhante o que estão a fazer às instituições militares e policiais (GNR e PSP) e aos elementos que as compõe, cujo ataque cerrado aos seus direitos e condições começou em 2005 e, por incrível que pareça, ainda continua a acontecer hoje.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por toinojaquim Qui 12 Nov 2020, 15:43

E enquanto formos governados por partidos de esquerda, só vai piorar! Não esperem melhores condições de trabalho nos próximos anos, pelo menos enquanto estivermos a ser governados por Mortáguas e Catarinas!
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Qui 12 Nov 2020, 22:06

toinojaquim escreveu:E enquanto formos governados por partidos de esquerda, só vai piorar! Não esperem melhores condições de trabalho nos próximos anos, pelo menos enquanto estivermos a ser governados por Mortáguas e Catarinas!

Não é por nada mas, salvo melhor opinião, as condições estatutárias miseráveis que temos hoje não têm nada a ver com Mortáguas e Catarinas.

Vejamos, puxemos lá o filme atrás ao ano de 2005, ano em que começou o ataque cerrado sem precedentes às condições e direitos dos militares e policias. Onde é que andavam as Mortáguas e as Catarinas nessa altura?

Uma coisa é certa, em 2015, ano em que ainda cá estava a Troika. O governo de então, o tal que tanto criticado foi por nos ter cortado subsídios, salários e reformas, e tanto que eu os critiquei por isso. Mas, atenção foi uma situação temporal e não estrutural. Apesar de tudo, aos militares das FAs, agentes da PSP e estava em fase final de conclusão para aprovação o novo EMGNR, diplomas em que para todos estes corpos especiais estava prevista a reserva e pré-aposentação aos 55 anos de idade, e reforma 5 anos depois sem cortes e ou penalizações.

Forças Armadas https://dre.pt/home/-/dre/67348942/details/maximized
PSP https://dre.pt/home/-/dre/70737912/details/maximized?p_auth=E325hvD2&serie=I

Em 2017, ano em que já cá não estava a Troika, os militares da GNR e das FAs foram contemplados com isto https://dre.pt/web/guest/pesquisa/-/search/105711788/details/normal?l=1 e os da GNR com isto https://dre.pt/home/-/dre/106642828/details/maximized Com a conjugação destes dois diplomas os militares da GNR já não podem passar à reforma aos 60 anos sem cortes e ou penalizações como sempre puderam, e que o governo do tempo da Troika lhes continuava a garantir. E já não vão poder passar à reserva aos 55 anos de idade sem correrem o risco de poderem vir a ser penalizados na reforma como até ali podiam.

Estes dois diplomas são Decretos-Lei. Será que as Mortáguas e as Catarinas têm alguma coisa a ver com isto?

Recentemente, e como cereja no topo do bolo também nos querem presentear com isto https://www.portugal.gov.pt/pt/gc21/comunicacao/noticia?i=aprovado-programa-vigilancia-

Será que as Mortáguas e as Catarinas também têm alguma coisa a ver com isto?
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por toinojaquim Sex 13 Nov 2020, 09:52

Mas a parte dos seguranças/polícias após aposentação é apenas voluntária, não vão obrigar ninguém1 (Por enquanto)
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Sex 13 Nov 2020, 12:36

toinojaquim escreveu:Mas a parte dos seguranças/polícias após aposentação é apenas voluntária, não vão obrigar ninguém1 (Por enquanto)

https://www.portugal.gov.pt/pt/gc21/comunicacao/noticia?i=aprovado-programa-vigilancia-

Camarada, aquando da apresentação desta pérola foi logo dito isto:

“Com esta medida o Governo assegura uma eficiente gestão dos recursos públicos, promove a segurança e uma diminuição significativa da despesa pública na contratação de serviços de segurança privada.”

A parte sublinhada e a negrito resume tudo. Acha que perante isto, quando esta pérola for implementada vai ser para voluntários?

E quem é que no seu perfeito juízo, no fim da vida militar, ao fim de várias décadas de serviço militar nas condições que todos nós conhecemos, em que fomos injuriados, agredidos e feridos em serviço, sujeitos a cargas de trabalho e desgaste brutal, desertinhos para ir gozar alguns anos com saúde, se possível livre desta vida, para compensar o que ficou para trás, se vai voluntariar para ir tomar conta e olhar para museus e palácios como os burros?

Então está mais que clarinho que a água que, quando isto for implementado, vai ser para voluntários, mas forçados, ou tem duvidas?

Volto a repetir. Os tempos em que os militares e policias tinham condições e direitos decentes foram até 2005. Basta ver a legislação pela qual nos regíamos até a essa altura e compará-la com a legislação miserável que temos hoje. A partir dessa data até agora tem sido só cortar, retirar direitos e agravar condições, como se verifica para nós particularmente com o pior estatuto de sempre para a categoria de praças, assim como com o novo decreto-lei das reformas (ambos aprovados em 2017), DL este que é um autêntico posso sem fundo e geringonça jurídica dada a interpretações várias, que vão penalizar gravemente os militares.

Provavelmente é por estas e por outras como estas é que os jovens já não sonham em ser polícias.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Ang3ls Dom 27 Dez 2020, 22:14

moralez escreveu:Os civis não querem ser polícias.
E os polícias cada vez mais querem ser civis. Posso dizer que as Licenças s/ vencimento dispararam nos últimos 10 anos na casa dos 700%.

Pois nao querem não, afinal de contas com o salário pago aos polícias quem é que vai querer correr riscos?!
Se até cargos de chefia são mal pagos face a salários cá fora?!

Eu sei que eu não quereria, especialmente com os valores tão próximos do salário mínimo, como se ser um polícia fosse o mesmo que trabalhar no comércio, acho que até os motoristas de pesados ganham mais do que vocês.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Dom 27 Dez 2020, 22:27

"como se ser um polícia fosse o mesmo que trabalhar no comércio, acho que até os motoristas de pesados ganham mais do que vocês."

Ora aí está! Ainda por cima, a porem os policias a breve prazo a trabalhar de bengala, e no fim da carreira para se poupar uns trocos ao estado serem contemplados com isto: https://www.portugal.gov.pt/pt/gc21/comunicacao/noticia?i=aprovado-programa-vigilancia- quem é que, realmente, nos dias de hoje, no seu perfeito juízo, quer vir para a policia?
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Mensagem por moralez Dom 27 Dez 2020, 22:30

Ang3ls escreveu:
moralez escreveu:Os civis não querem ser polícias.
E os polícias cada vez mais querem ser civis. Posso dizer que as Licenças s/ vencimento dispararam nos últimos 10 anos na casa dos 700%.

Pois nao querem não, afinal de contas com o salário pago aos polícias quem é que vai querer correr riscos?!
Se até cargos de chefia são mal pagos face a salários cá fora?!

Eu sei que eu não quereria, especialmente com os valores tão próximos do salário mínimo, como se ser um polícia fosse o mesmo que trabalhar no comércio, acho que até os motoristas de pesados ganham mais do que vocês.
Sem queres desvalorizar de forma alguma a profissão, posso dizer que até os funcionários da recolha de lixo recebem tanto ou mais que um polícia/guarda no início de carreira. Entre o salário base, sub. alimentação, sub. turno, sub. risco/insalubridade, ganham perto dos 1000€.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por msm Dom 27 Dez 2020, 23:40

Que me lembre entrei na polícia a ganhar cerca de dois ordenados mínimos.
Real e honestamente, na altura senti um salto de qualidade na minha vida.

Antes, tinha de fazer muitas horas extras para ganhar o que passei a receber na PSP.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Ang3ls Seg 28 Dez 2020, 18:26

moralez escreveu:
Ang3ls escreveu:
moralez escreveu:Os civis não querem ser polícias.
E os polícias cada vez mais querem ser civis. Posso dizer que as Licenças s/ vencimento dispararam nos últimos 10 anos na casa dos 700%.

Pois nao querem não, afinal de contas com o salário pago aos polícias quem é que vai querer correr riscos?!
Se até cargos de chefia são mal pagos face a salários cá fora?!

Eu sei que eu não quereria, especialmente com os valores tão próximos do salário mínimo, como se ser um polícia fosse o mesmo que trabalhar no comércio, acho que até os motoristas de pesados ganham mais do que vocês.
Sem queres desvalorizar de forma alguma a profissão, posso dizer que até os funcionários da recolha de lixo recebem tanto ou mais que um polícia/guarda no início de carreira. Entre o salário base, sub. alimentação, sub. turno, sub. risco/insalubridade, ganham perto dos 1000€.


Pois lá está, qual a justiça nisso?!

Depois é natural que a PSP não consiga preencher as vagas, afinal de contas se sem ter de correr riscos se consegue ganhar tanto ou mais do que um polícia porque raio é que alguém vai-se expôr ao risco para receber o mesmo ou até menos, e para ainda por cima correr o risco de ser agredido e até mesmo morrer em serviço?! Para quê?!

Acho que mesmo quem até tinha esse sonho se calhar já pensa duas vezes antes de ir para a carreira de polícia. E por este andar não me parece que irá melhorar, já que com isto do covid já se adivinha uma nova crise, ou seja, continuação do congelamento das carreiras.
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Mensagem por Guarda que anda à linha Dom 04 Abr 2021, 23:44

https://www.facebook.com/movimentozerooficial/photos/a.376372409679855/767904487193310/?type=3&theater
 
Que diferença! No meu tempo (em que concorri) no tempo em que só existia a TV a preto e branco e só com dois canais, o tempo em que só havia telefone fixo que nem todas as famílias tinham, no tempo em que só havia jornais que se vendiam nas bancas, os candidatos à PSP e há GNR eram 4/5 vezes mais que as vagas a preencher. Hoje, no tempo da Internet, das redes sociais, das TVs com centenas de canais a cores, do tempo dos jornais digitais, chegamos ao ponto de ter que se pedir às câmaras municipais que alertem os jovens que os concursos estão abertos, porque os candidatos já não chegam prás encomendas.
 
Também, ao ponto a que a situação nas policias (PSP e GNR) está a chegar, onde constantemente se é injuriado, agredido, ferido e, por vezes até, morto em serviço, que nem nas Forças Armadas comparativamente com estas duas policias isso acontece, profissão que nem sequer como de risco/desgaste rápido é reconhecida como tal apesar do que atrás foi dito, profissões com a mais alta taxa de suicido em Portugal, onde se ganha pouco mais que o ordenado mínimo nacional, onde se desconta para um subsistema de saúde obrigatório (a ADSE é voluntária) 14 meses por ano quando só vivemos 12, em que se tem de trabalhar aos fins-de-semana, feriados e de noite sem receber mais por isso, onde se tem hora certa para entrar ao serviço e não há hora certa para o terminar, onde não se recebe horas extra, onde devido às alterações vergonhosas e covardes que nos últimos anos têm sido feitas pela calada aos sistemas de reserva/pré aposentação e de passagem à reforma, autenticas armadilhas sujeitas a cortes brutais em que muitos ainda não se aperceberam, e que vai provocar que a breve prazo ninguém possa deixar o serviço ativo antes dos 60 anos de idade, onde quem tem um acidente com a viatura de serviço se for culpado é punido por isso e cortam-lhe parte do vencimento, onde se na reserva/pré aposentação ou reforma cometer uma infração comum a qualquer civil, como por exemplo condução sob efeito de álcool, além da punição civil judicial, é punido disciplinarmente apesar de já não estar no ativo e cortam-lhe uma parte do vencimento/reforma.
 
Perante tudo isto e muito mais, e perante toda a degradação de condições e de direitos inerentes à condição militar/policial de que os elementos da PSP e da GNR tem sido alvo desde há algum tempo a esta parte, mais propriamente desde 2005 para cá, como é que os jovens ainda sonham em ser policias?
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por moralez Seg 05 Abr 2021, 03:50

No meu tempo já havia tv a cores, internet e carros híbridos e os candidatos não eram só 4 ou 5 vezes mais, mas eram 10 vezes mais. No meu ano foram mais de 10 mil candidatos para 1020 vagas.
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Mensagem por jmflince Seg 05 Abr 2021, 11:25

Não estou nada admirado com a falta de interesse na profissão.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por toinojaquim Seg 05 Abr 2021, 12:54

Ser Polícia não é de todo uma profissão atractiva! Hoje em dia qualquer emprego paga o mesmo que a polícia em inicio de carreira... E claro, das 09h às 17h sem fins de semana, feriados e épocas festivas! Na PSP, quando se termina o curso é-se colocado nas zonas mais complicadas de Lisboa, aquelas que dão nas notícias todos os dias e em que a Polícias são sempre apresentados como anormais fascistas e racistas e que eutomáticamente põem as suas carreiras em risco. Hoje em dia se dessem oportunidade aos polícias e guardas de ir trabalhar para outro lado a ganhar o mesmo, mais de metade nem exitava...
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Mensagem por msm Seg 05 Abr 2021, 15:56

Há de tudo - nada é linear. Nas reportagens referentes a esses bairros, se reparar bem, também há gente madura. É que há viciados naquilo, não conseguem trabalhar noutros sítios sem ocorrências.
Também conheço casos de colegas que andaram décadas a perseguir uma vaga mais perto de casa e que depois se arrependem e alguns até metem o requerimento para regressar a Lisboa.
Mas é verdade, tudo nos é exigido, somos cada vez mais e mais espremidos, e muita gente interroga-se se vale a pena e o esforço. De há trinta anos a esta parte só vi algumas melhorias nas escalas, nos horários. Financeiramente em meados de 90 estávamos (relativamente) mais bem pagos.
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Mensagem por zucatruca Seg 05 Abr 2021, 20:05

moralez escreveu:No meu tempo já havia tv a cores, internet e carros híbridos e os candidatos não eram só 4 ou 5 vezes mais, mas eram 10 vezes mais. No meu ano foram mais de 10 mil candidatos para 1020 vagas.
Eu sei, em 2004 até entraram com nota negativa!
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Mensagem por Guarda que anda à linha Sab 23 Out 2021, 15:12

Costa anuncia aumento do salário mínimo para os 850 euros em 2025

https://www.rtp.pt/noticias/politica/costa-anuncia-aumento-do-salario-minimo-para-os-850-euros-em-2025_v1357956

Muito bem, e deus queira que, se for possível, logo que possível aumente mais ainda.

Mas, e os militares da GNR da categoria de guardas, que, se o salário mínimo em 2025 passar para 850 euros (e deus queira que passe) que estão na 2ª posição da tabela remuneratória https://www.asppm.pt/images/ficheiros/Carreiras_Especiais_Remuneracoes_2011.pdf ficam a ganhar menos que o salário mínimo nacional. Será que é justo?

Em 2017, através do DL 3/2017 de 06 de Janeiro, em conjunto com o novo EMGNR - DL 30/2017 de 22 de março, estes senhores já terminaram com a possibilidade dos militares da GNR passarem à reforma aos 60 anos de idade sem cortes e ou penalizações/sem redução de pensão, que os estatutos anteriores permitiram sempre e que os seus antecessores (governantes anteriores) garantiram sempre. E que, pasme-se, no tempo da Troika, o governo que na altura governava, em 2015, continuou a garantir para os militares das Forças Armadas e agentes da PSP nos respectivos estatutos, à época aprovados.

É caso para perguntar: se neste momento estão a reverter no sentido mais favorável leis, medidas e condições para determinados sectores da sociedade ao que existia antes da Troika e ainda bem. Porque é que não repõem também, de igual forma, o que foi retirado e agravado aos militares e policias?

Perante estas evidências e total desprezo para com os militares e policias, em que, no inicio da carreira e já com alguns anos de serviço, vamos chegar ao cúmulo de terem um vencimento base inferior ao salário mínimo nacional, em que vão ter de trabalhar mais anos, em que continuam sem receber horas extra, sem terem direito a fazer greve, sem receberem mais por trabalharem aos fins-de-semana e feriados, e de noite, além da sujeição ao dever de disponibilidade e das condições especiais da sujeição à condição militar/policial, sujeição essa feita em juramento publico, em que a qualquer momento são agredidos, feridos e mortos em serviço.

Será que perante este quadro negro, os jovens ainda sonham em querer ser policias?
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Mensagem por Guarda que anda à linha Qua 03 Nov 2021, 10:38

PSP sem candidatos para metas de Eduardo Cabrita

https://www.cmjornal.pt/portugal/detalhe/psp-sem-candidatos-para-metas-de-cabrita?ref=HP_PrimeirosDestaques

E mal sabem nem sonham os que agora são insuficientes para as vagas existentes aquando da entrada na instituição, que, quarenta e tal anos depois, já velhotes, na hora da saída, os querem presentear com esta pérola  https://www.portugal.gov.pt/pt/gc21/comunicacao/noticia?i=aprovado-programa-vigilancia- se na hora da entrada lhes apresentarem ou disserem que na hora da saída vão ser presenteados com uma pérola como esta, então, acredito piamente que estas instituições que agora definham, por tamanho desprezo  por aqueles que, mesmo com o sacrifício da própria vida as servem, estão condenadas à morte.
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Mensagem por msm Qua 03 Nov 2021, 17:32

Ganha-se mais a entregar pizzas...
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Mensagem por Guarda que anda à linha Qui 24 Fev 2022, 22:12

Faltam agentes jovens na PSP (e faltam candidatos)

https://zap.aeiou.pt/psp-violencia-falta-meios-hospital-464046
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Mensagem por Guarda que anda à linha Seg 14 Mar 2022, 21:53

Associação Sindical dos Profissionais da Polícia denuncia agentes isolados em esquadras nos Açores
https://observador.pt/2022/03/14/associacao-sindical-dos-profissionais-da-policia-denuncia-agentes-isolados-em-esquadras-nos-acores/
Ora aqui está mais uma situação que também pode levar a situações como esta https://www.jn.pt/justica/gnr-quer-admoestar-militares-que-nao-travaram-agressoes-e-atropelamento--14664512.html e que são o resultado/fruto do ataque cerrado às condições e direitos dos militares e dos policias iniciado em 2005, que levaram às condições em que nos encontramos hoje. Esquadras da PSP e postos da GNR com cada vez menos efectivos e cada vez mais envelhecidos no desempenho do serviço.
Será que um dia destes os militares e os policias também vão poder invocar escusa de responsabilidade como os enfermeiros podem https://observador.pt/2022/02/08/quase-4-500-enfermeiros-pediram-escusa-de-responsabilidade-assume-a-ordem/ por forma a se poderem proteger a si próprios por já não terem capacidade para desempenhar o serviço por falta de efectivos?
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Mensagem por Guarda que anda à linha Qui 07 Abr 2022, 22:19

O resultado/fruto das sementes que começaram a ser semeadas em 2005, altura em que teve inicio o ataque cerrado sem precedentes, às condições de serviço e direitos profissionais, sociais e familiares dos policias e dos militares, particularmente no que às condições de envelhecimento/redução de efectivos, e que, por arrastamento, leva à inoperacionalidade das esquadras e postos, continua.

Há entre 20 e 30 esquadras da PSP com apenas um agente por turno

https://24.sapo.pt/atualidade/artigos/ha-entre-20-e-30-esquadras-da-psp-com-apenas-um-agente-por-turno
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Mensagem por Guarda que anda à linha Sex 06 Maio 2022, 11:13

Governo alarga idade de ingresso na PSP até aos 30 anos

https://www.jn.pt/justica/governo-alarga-idade-de-ingresso-ate-aos-30-anos-14829954.html

https://expresso.pt/sociedade/2022-05-06-Governo-alarga-idades-minima-e-maxima-para-ingressar-na-PSP-d05e3526

"A proposta é uma das soluções encontradas pelo Governo para aumentar a atratividade da carreira na PSP."

Ora aqui está uma excelente medida para combater o envelhecimento e a operacionalidade na policia.

Se actualmente a média de idades na PSP é altíssima, em que os policias só depois dos 60 anos conseguem passar à pré-aposentação, agora imaginem daqui a alguns anos com que idade é que as pessoas que entram com 30 anos de idade vão cessar funções um dia. 30 anos de idade mais 36 anos de serviço igual a 66 anos de idade.

Vais ser lindo vai, policias no serviço activo com 66 anos de idade.

Não arranjem outras condições de atratividade que levem as pessoas a ingressar nas instituições policiais e militares, como por exemplo as que já existiram antes, como eram exemplo a pré-aposentação e reforma mais cedo, a SAD, as subidas de escalão e as promoções que, sem dúvida nenhuma, provavelmente haverá muitos concursos com o número de candidatos inferior ao pretendido.
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Mensagem por Guarda que anda à linha Ter 10 Maio 2022, 15:04

PSP debate-se com vários problemas

https://www.abrilabril.pt/nacional/psp-debate-se-com-varios-problemas

Entretanto, o PCP considera que «não é alargando o leque de idades dos potenciais candidatos que se resolve um problema cuja raiz está na falta de atractividade das condições oferecidas». Em comunicado, os comunistas alertam para o facto de a admissão de candidatos com 30 anos de idade colocar, para além do tempo útil de condições físicas para o serviço operacional, «todo um vasto conjunto de problemas».

Trata-se, na óptica do PCP, de procurar «responder aos problemas da instituição de forma imediatista sem medir os impactos futuros das decisões», sublinhando que a raiz da questão está no arrastar da resolução   de muitos problemas, nomeadamente a adopção de uma tabela remuneratória justa, um subsídio de risco adequado do risco da profissão ou o desrespeito pelo Estatuto profissional no que respeita à passagem à pré-aposentação.

Mais uma vez interrogo: Como é que o alargamento da idade de ingresso para os 30 anos na policia vai contribuir para o rejuvenescimento e operacionalidade na instituição, se quanto mais velhos os candidatos ingressarem na instituição mais tarde e mais velhos vão terminar a carreira e sair dela?

Se desde 2014 para cá terminaram as percentagens (em 2005 reduziram de 25% para 15%) por aumento de tempo de serviço (percentagens essas que têm/tinham de ser pagas). E uma vez que o tempo de serviço para se poder passar à pré-aposentação são 36 anos de serviço e, agora, sem percentagens, com que idades é que os policias que entrem próximo dos 30 anos de idade, vão um dia mais tarde passar à pré-aposentação?
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Xavi76 Ter 10 Maio 2022, 20:10

Look 962 militares na USHE  No Fixe
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por eduardo1143 Ter 10 Maio 2022, 22:29

Xavi76 escreveu:Look 962 militares na USHE  No Fixe
Os bombeiros têm bem mais 🚀
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Ter 24 Maio 2022, 11:57

Aí está mais um fruto resultante do que se começou a semear em 2005, altura em que começou o ataque cerrado sem precedentes às condições e direitos dos militares e dos policias (condição militar/policial), como por exemplo descontos brutais para a SAD, menos dias de férias, sistemas de promoção cada vez piores, sistemas de avaliação com vista a uma maior lentidão nas subidas de escalão, alterações na reserva e reforma etc. etc. E cuja ultima machadada foi dada em 2017 através dos decretos leis nº 3 e 4/2017 de 6 de janeiro - decretos lei das reformas (quando já nem sequer cá tínhamos a Troika) que terminou com a idade de passagem à reforma aos 60 anos de idade e ou ao fim de 5 anos de reserva fora da efectividade do serviço sem cortes e ou penalizações, o que vai levar a um envelhecimento cada vez mais acentuado e evidente entre os militares e os policias.

Além de o jovens já não sonharem em ser policias, o que é evidente através do cada vez menor número de candidatos à policia. Agora, os jovens também já não sonham em ser militares, ao ponto de haver já quem admita o recrutamento de estrangeiros.

Serviço Militar. Generais admitem recrutamento de estrangeiros
https://www.dn.pt/sociedade/servico-militar-generais-admitem-recrutamento-de-estrangeiros-14881852.html

Como diz o sábio povo, quem semeia ventos colhe tempestades. E se nada for feito para contrariar o ataque cerrado à condição militar/policial iniciado em 2005, e que nos dias de hoje ainda continua, sem dúvida nenhuma que sobre as instituições militares e policiais (GNR/PSP) vão cada vez mais pairar nuvens negras que darão origem a autênticas tempestades.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Sab 23 Jul 2022, 19:11

O ataque cerrado iniciado em 2005, e que infelizmente ainda hoje continua, às condições e direitos profissionais e sociais dos policias e dos militares, particularmente no que às condições de passagem à pré-aposentação e reforma diz respeito, em que até a idade de passagem à reforma aos 60 anos de idade sem cortes e ou penalizações já foi varrida do mapa, com vista ao envelhecimento dos efectivos nestas instituições, continua a produzir os seus frutos.
 
Esquadra do Infante no Porto fechada por falta de pessoal
https://www.jn.pt/justica/esquadra-do-infante-no-porto-fecha-por-falta-de-pessoal-15042369.html
 
“É a primeira vez que a maior esquadra do centro do Porto tem de encerrar. Em causa estará a falta de efetivos, nomeadamente devido a baixas médicas e férias dos agentes.”

Uma coisa é certa e penso que já ninguém tem duvidas. Nas instituições militares e policiais onde a estas profissões e aos respectivos profissionais estão sempre presentes e associadas entre outras, questões e palavras como estas: permanente disponibilidade para o serviço, deveres especiais, perigo, risco, desgaste, penosidade, condições físicas para o desempenho da missão etc. Quanto mais atacam estes profissionais e mais lhes agravam as condições, mais grave será o resultado nas respectivas instituições. Porque, a idade não perdoa, o corpo não é de ferro, ser policia ou militar a partir dos 50 não é a mesma coisa que ser aos 20, 30 e 40. E, como diz o sábio povo, quem não pode arreia.
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Em Curso Re: Jovens já não sonham ser polícias? PSP pode ter mais vagas do que candidatos

Mensagem por Guarda que anda à linha Sex 29 Jul 2022, 11:10

Alegrem-se amigos, finalmente já se vislumbra a luz ao fundo do túnel. Ora aqui está uma excelente medida para dignificar a carreira policial e torná-la mais atractiva nas forças de segurança, e assim os nossos jovens já vão voltar novamente a querer ser polícias como as gerações antes deles quiseram ser.

A medida é esta MAI estará a negociar benefícios sociais para forças de segurança. Sindicatos pedem aumentos salariais https://www.tsf.pt/portugal/sociedade/mai-estara-a-negociar-beneficios-sociais-para-forcas-de-seguranca-sindicatos-pedem-aumentos-salariais-15056273.html e ao que parece, é muito melhor que esta Marcelo aprova aumentos de 700 euros para juízes, mas critica fosso salarial face aos polícias e militares https://jornaleconomico.pt/noticias/marcelo-aprova-aumentos-de-700-euros-para-juizes-mas-critica-fosso-salarial-face-aos-policias-e-militares-476168

Será que os polícias com que frequentemente comparam os polícias em Portugal quando se referem a rácios por habitante, como por exemplo os policias franceses, espanhóis, alemães, finlandeses ou nova-iorquinos https://www.tsf.pt/portugal/sociedade/mai-portugal-tem-mais-policias-por-100-mil-habitantes-do-que-espanha-franca-ou-alemanha-15045448.html também recebem parte dos seus vencimentos em géneros como agora querem fazer aos polícias portugueses?

Triste sina a dos polícias portugueses. Batemos totalmente no fundo. Além de verem os seus vencimentos serem compostos em grande parte por subsídios, em que alguns dos quais não contam para efeitos de reforma e são cortados quando estão por exemplo de baixa, agora vão chegar ao cúmulo de ver o vencimento a ser aumentado em géneros, como por exemplo, pasme-se, acesso a equipamentos desportivos gratuitos.

Para que estes benefícios sociais que agora vão querer dar aos policias fiquem completos, só fica mesmo a faltar um cabaz de géneros alimentícios por mês, e alguma peça de roupa ou brinquedozito usados, que já ninguém queira, para dar aos filhos dos policias.
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Mensagem por Guarda que anda à linha Ter 16 Ago 2022, 12:06

https://pt-pt.facebook.com/aspppsp/

Ora ai está mais uma razão (a par da pouca atractividade que a profissão cada vez menos tem dos vencimentos pouco atractivos, de uma SAD pior, de uma pré aposentação/reserva e reforma muito pior, de uma progressão e subida de escalão cada vez pior) que é o julgamento dos polícias na praça pública/redes sociais com base em apenas um pequeno excerto de uma filmagem que não revela a acção toda e os motivos que levaram à intervenção policial, que leva a que cada vez menos jovens sonhem ser policias.
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Mensagem por Guarda que anda à linha Ter 16 Ago 2022, 12:16

 https://pt-pt.facebook.com/aspppsp/

Ora ai está mais uma razão (a par da pouca atractividade que a profissão cada vez menos tem dos vencimentos pouco atractivos, de uma SAD pior, de uma pré aposentação/reserva e reforma muito pior, de uma progressão e subida de escalão cada vez pior) que é o julgamento dos polícias na praça pública e nas redes sociais com base em apenas um pequeno excerto de uma filmagem que não revela a acção toda e os motivos que levaram à intervenção policial, que leva a que cada vez menos jovens sonhem ser policias.
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Mensagem por Guarda que anda à linha Dom 21 Ago 2022, 15:00

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"É sempre fácil criticar a atuação dos Polícias, difícil mesmo é ser Polícia."
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