Militares da GNR vão ter livrete de saúde e promoções por escolha

por **dragao** Qui 15 Set 2016, 10:03

O Governo quer criar o livrete de saúde dos militares da GNR e dar preferência à modalidade "de promoção por escolha", segundo a proposta do novo estatuto profissional.

A proposta do estatuto profissional dos militares da GNR, a que a agência Lusa teve acesso e que já foi entregue às associações socioprofissionais para consulta, contempla a criação do livrete de saúde do militar, sendo definida a obrigatoriedade de ações de medicina preventiva que visam a deteção antecipada de patologias clínicas.
O documento define também que o requisito mínimo para ingressar no curso de formação de guardas passa do nono para o 12.º ano.

O novo estatuto cria o posto de brigadeiro-general, ao qual podem aceder os coronéis da Guarda Nacional Republicana que estejam há quatro anos nesse posto.

O Governo quer também alterar as regras de promoção dos militares desta força de segurança, pretendendo dar primazia "aos postos cimeiros de cada categoria" e à "modalidade de promoção por escolha", com o objetivo de privilegiar "a excelência de desempenho e o reconhecimento do esforço e dedicação".

De acordo com a proposta, a "promoção por escolha" consiste no acesso ao posto imediato, mediante a existência de vaga no quadro a que pertence, desde que satisfeitas as condições de promoção e independentemente da posição do militar da Guarda na lista de antiguidade, e tem em vista "selecionar os militares considerados mais competentes e que se revelaram com maior aptidão para o desempenho de funções inerentes ao posto superior".

O projeto procedeu igualmente ao ajustamento das carreiras, "com alterações especiais de promoção em alguns postos, incrementando os tempos mínimos de antiguidade".

No âmbito da gestão de pessoal, o Governo quer alterar o metodologia do mapa geral de pessoal militar, documento anual, que vai passar a fixar os militares, no ativo e na reserva na efetividade de serviço, que se encontrem em exercício de funções, dentro e fora da estrutura, bem como a fixação das necessidades de ingresso de militares da GNR, implicando alterações às regras de definição da situação de adido.

A proposta altera também o período de férias, estabelecendo um total de 22 dias úteis, que pode ser aumentado até três dias, no quadro do sistema de avaliação do desempenho em funções policiais, como acontece com os elementos da PSP.

Com a nova proposta, o Governo clarifica o regime de incompatibilidade e o horário de referência dos militares da GNR, cuja portaria que definia as 40 horas semanais já foi regulamentada, mas que ainda não entrou em vigor.

O novo estatuto revê igualmente os regimes de reserva e reforma, passando a constituir regra geral a de que os militares transitam para a situação de reserva, fora da efetividade.

Os militares desta força de segurança podem passar à reserva depois de completarem 36 anos de serviço e 55 anos de idade, refere a proposta que estabelece os limites de idade para cada posto.

A proposta do estatuto profissional estabelece ainda que o militar da GNR tem o dever de comunicar ao superior hierárquico se foi detido ou constituído arguido, independentemente da natureza do processo, podendo também ser sujeito a exames médicos e testes de despistagem de álcool ou drogas, quando está em serviço.

As cinco associações socioprofissionais da GNR têm agora 22 dias para apresentar as suas propostas ao Ministério da Administração Interna.

O novo estatuto profissional da GNR é uma das principais reivindicações dos militares, documento que já tinha sido prometido pelo anterior Governo.
In: notícias ao minuto

por **nunes1982** Qui 15 Set 2016, 11:14

Se realmente for assim está tudo lixado no que respeita às promoções. Só são promovidos os "amigos" e "chibos graxistas" do Comandantes de Postos. E os os outros? Que granda mérda pá. Espero que não seja aprovado esta parte.

por **jominas** Qui 15 Set 2016, 11:48

Requesito mínimo 9º ano? Onde? Quando? Atualmente é 0 11º ano completo.

por **sapador** Qui 15 Set 2016, 12:36

selecionar os militares considerados mais competentes e que se revelaram com maior aptidão para o desempenho de funções inerentes ao posto superior".= Levantar Autos

por **moralez** Qui 15 Set 2016, 12:54

Se já há lambedores de escroto aí pelos cantos que até metem nojo, agora a8nda vão haver mais...

por **smelly** Qui 15 Set 2016, 13:01

lá vou eu morrer como Guarda Principal e ver os "pitbulls" e as "máquinas" serem promovidas no meu lugar. e, ui, por aqui há tantos...
e se os amigos do capelão da GNR já eram transferidos fora dos períodos de transferências mesmo sem existir vaga, agora é que vai ser ver promoções por escolha... ainda os vou ver ser Sargentos por escolha (LOL).
mas sem stress, depois disso acontecer, vão ter que levar com o meu peso morto até ao dia da minha passagem à reserva.
amen

por **Guarda que anda à linha** Qui 15 Set 2016, 13:03

Mas há mais.

Artigo 165

Efeitos da avaliação do desempenho e regulação

a) Aumento da duração do período de férias.

c) Alteração do posicionamento remuneratório dos militares, de acordo com o regime remuneratório aplicável.

Se isto for aprovado e entrar em vigor, o que é que acham que vai acontecer a um militar que no exercício das suas funções e dos seus poderes de autoridade de fiscalização de qualquer matéria, que por acaso fiscalize qualquer coisa (veículos, negócios, actividades profissionais, empresas etc) de que um familiar direto ou indireto do militar que o avalia (o avaliador) seja responsável, representante legal, titular ou proprietário, e no decurso dessas fiscalizações detetar irregularidades e ou infrações, e tiver que agir em conformidade?

por **Mike 07** Qui 15 Set 2016, 14:32

"A proposta altera também o período de férias, estabelecendo um total de 22 dias úteis, que pode ser aumentado até três dias, no quadro do sistema de avaliação do desempenho em funções policiais, como acontece com os elementos da PSP."

Promessas!!!!!!

por **Fenixx** Qui 15 Set 2016, 16:09

Então não entendo, não havia aqui pessoal todo preocupado com novo estatuto e tal e que não sei quê....ora tomem lá....só tenho pena é que por burrice de uns tenham que pagar todos os outros....
Para a minha pessoa se isto se vier concretizar e é apenas 1/10 do que aí vem, meus amigos, serei o primeiro a assinar a petição para acabarem com as associações na guarda. tenho dito

por **jmflince** Qui 15 Set 2016, 18:40

Só me falta os dedos de uma mão para mandar essa gente toda dar uma volta...

por **Suricata** Qui 15 Set 2016, 21:42

Promoções por escolha tem o lado mau da bajulice.... Mas por outro lado há aí muito guarda a passear a pasta!

por **COELHO.X** Qui 15 Set 2016, 22:07

Cada um puxa a brasa a sua sardinha, uns post atras de post invadem aqui o forum sempre com a mesma lenga lenga e ja vao uns meses valentes, reserva/reforma..reserva/reforma...etc etc...porque lhes convém, outros (eu incluído ) alerto à muito para a injustiça que se fará com a proposta das promoções, assim como os anos para a dita.
As associações tem uma palavra a dizer e verdade, mas nao tem o PODER....isso ta no outro lado (MAI)...
Hoje so ouvi a APG a reagir e as outras Associações? ?? Onde andam as tao afamadas ASPIG e ANAG...entao esta ultima nem se fala...
Sei que o trabalho da APG está a ser feito e espero que defendam de uma vez por todas todos os militares pois nao podemos andar de x em x anos em estatutos..que so nos prejudicam.

por **Guarda que anda à linha** Qui 15 Set 2016, 22:17

Alguns andavam desesperados, desejosos, ansiosos, impacientes e até ameaçaram pela não entrada em vigor de um novo estatuto.

Ei-lo agora, que está a chegar.

E depois dele chegar, só se é promovido com o aval do comandante, só se sobe de posição remuneratória com o aval do comandante, e pode-se ter mais três dias de férias por ano só com com o aval do comandante.

Em relação ao que temos atualmente, e depois do novo chegar, apesar de estar lá escrito que temos um horário de referência de 40 horas semanais, vamos ter menos dias de férias, vamos ter que continuar a trabalhar as horas que forem precisas, e só descansamos o tempo que for possível, porque continuamos a estar (e bem) sujeitos ao dever de disponibilidade, vamos trabalhar mais anos, vamos fazer mais descontos, vamos passar à reforma mais tarde, e, no final da carreira, quando nos reformarmos, vamos receber reformas mais baixas.

Agora, em relação a alguns que tanto defendiam, ansiavam e desesperavam pela entrada em vigor de um novo estatuto, chegou a vossa hora. Agora, é a hora de mostrarem a vossa raça e dizerem de vossa justiça sobre o que é que acham do novo projeto de estatuto, e o que é que vão defender para os militares da Guarda em relação a ele.

por **Tex** Qui 15 Set 2016, 22:28

Tenham calma. Há já muitos anos que há promoções por escolha noutras categorias, e nunca ninguém passou À frente de outro...
Ninguém com conhecimento nas associações consegue por aqui a proposta que foi enviada?

por **joao carlos rua** Qui 15 Set 2016, 22:29

Gostei muito da posição da APG em relação ao novo EMGNR. Estão irredutíveis. Parabéns!

por **papapedras** Qui 15 Set 2016, 22:31

Grão a grão estamos a ficar com cada vez menos direitos, e pelo contrario muitos mais deveres!

por **jjgc** Qui 15 Set 2016, 22:41

smelly escreveu:lá vou eu morrer como Guarda Principal e ver os "pitbulls" e as "máquinas" serem promovidas no meu lugar. e, ui, por aqui há tantos...
e se os amigos do capelão da GNR já eram transferidos fora dos períodos de transferências mesmo sem existir vaga, agora é que vai ser ver promoções por escolha... ainda os vou ver ser Sargentos por escolha (LOL).
mas sem stress, depois disso acontecer, vão ter que levar com o meu peso morto até ao dia da minha passagem à reserva.

por **só ares** Qui 15 Set 2016, 23:33

Então quer dizer que o pessoal de 99 morre na praia em questões de promoção a cabo?
Meu caso, fui promovido na primeira leva e com a antiguidade de, se não me engano, 2008. como era 8 anos de posto era agora em Outubro de 2016

por **COELHO.X** Qui 15 Set 2016, 23:39

só ares escreveu:Então quer dizer que o pessoal de 99 morre na praia em questões de promoção a cabo?
Meu caso, fui promovido na primeira leva e com a antiguidade de, se não me engano, 2008. como era 8 anos de posto era agora em Outubro de 2016

Somos dois militar

Mas deixa lá pois isso na interessa para nada, fomos promovidos com 3 anos de atraso e vamos passar o tempo todo no mesmo índice e a ganhar o mesmo que um camarada de 2007 proximos a serem promovidos...mas isso nao interessa nada.....pouca vergonha é o que é!!!

por **só ares** Qui 15 Set 2016, 23:47

COELHO.X escreveu:
só ares escreveu:Então quer dizer que o pessoal de 99 morre na praia em questões de promoção a cabo?
Meu caso, fui promovido na primeira leva e com a antiguidade de, se não me engano, 2008. como era 8 anos de posto era agora em Outubro de 2016
Somos dois
Mas deixa lá pois isso na interessa para nada, fomos promovidos com 3 anos de atraso e vamos passar o tempo todo no mesmo índice e a ganhar o mesmo que um camarada de 2007 proximos a serem promovidos...mas isso nao interessa nada.....pouca vergonha é o que é!!!

Na volta não sai nada até outubro, pode ser que tenhamos sorte pisca

por **COELHO.X** Qui 15 Set 2016, 23:51

só ares escreveu:
COELHO.X escreveu:
só ares escreveu:Então quer dizer que o pessoal de 99 morre na praia em questões de promoção a cabo?
Meu caso, fui promovido na primeira leva e com a antiguidade de, se não me engano, 2008. como era 8 anos de posto era agora em Outubro de 2016
Somos dois
Mas deixa lá pois isso na interessa para nada, fomos promovidos com 3 anos de atraso e vamos passar o tempo todo no mesmo índice e a ganhar o mesmo que um camarada de 2007 proximos a serem promovidos...mas isso nao interessa nada.....pouca vergonha é o que é!!!
Na volta não sai nada até outubro, pode ser que tenhamos sorte

Mas 2011 nao contou!! desorientado

por **só ares** Qui 15 Set 2016, 23:53

COELHO.X escreveu:
só ares escreveu:
COELHO.X escreveu:
Somos dois
Mas deixa lá pois isso na interessa para nada, fomos promovidos com 3 anos de atraso e vamos passar o tempo todo no mesmo índice e a ganhar o mesmo que um camarada de 2007 proximos a serem promovidos...mas isso nao interessa nada.....pouca vergonha é o que é!!!
Na volta não sai nada até outubro, pode ser que tenhamos sorte
Mas 2011 nao contou!!

Só vejo uma alternativa... Tribunal com eles...

por **olhovivo** Sex 16 Set 2016, 01:32

Caguei para o resto(desculpem a expressão).Recuso boletim sanitário tipo gado!
Não admito que uma consulta médica tenha escrutínio do comando.
Informação hierárquica, em caso de perigo ou emergência,não pode justificar esta aberração de boletim sanitário...

por **guarda2090** Sex 16 Set 2016, 01:42

Promoções por escolha?! No comments... Alguém ponha mão nisto, não quero acreditar que as associações vão deixar isto ser implementado, se a APG não fizer pelo menos pressão para alterar esse ponto é um associado que perdem!

por **7/8** Sex 16 Set 2016, 09:28

O que era justo era ser promovido só pelo facto de existir, agora ter que fazer alguma coisa para merecer a promoção não vai com nada.
Já ontem era tarde para acabarem as promoções por antiguidade, concursos de ingresso ou provas de seleção para aceder ás promoções, á que fazer mais alguma coisa do que simplesmente respirar.

por **Lynx** Sex 16 Set 2016, 13:00

Camarada nao generalize. ....
Se calhar também é um daqueles que só respira.
Também sou contra o boletim sanitário tipo animal de companhia bem como promoção por escolha redução dias ferias

por **Guarda que anda à linha** Sáb 17 Set 2016, 13:56

Tex escreveu:Tenham calma. Há já muitos anos que há promoções por escolha noutras categorias, e nunca ninguém passou À frente de outro...
Ninguém com conhecimento nas associações consegue por aqui a proposta que foi enviada?

Mas nessas categorias também não existe a pressão "escondida" para a presentar serviço, não se correm riscos, não se está sujeito a cometer tantos erros, não se está sujeito a ter acidentes etc. como na dos executantes se está e existe.

E nessas categorias, o avaliado nunca (ou pelo menos raramente) está perante uma situação decorrente do seu serviço, de fiscalização e ou levantamento de autos de contra ordenação ou outros, cujo fiscalizado ou infrator poderá se alguém relacionado com o seu avaliador, e que de alguma forma ou outra esta situação o poderá condicionar na sua ação de fiscalização, como os da categoria dos executantes estão.

E nunca ninguém passou à frente. Será? Pelo menos já ouvi alguns falarem nisso. E por falar em passar à frente, no tempo do estatuto de 1993, o DL 265/93 de 31 de julho, e no que à categoria de praças (hoje guardas) diz respeito, para se ser promovido a cabo chefe, os cabos tinham de ter pelo menos um louvor de CG ou dois de CMDT de Unidade. Na província/territorial/interior/patrulha não existiam quase cabos chefes nenhuns. Quando ia ao Comando do Batalhão/Brigada, à Secção/Destacamento, ao Centro Clínico, ao Comando Geral, ao Centro de Instrução etc. era vê-los às carradas. Pergunto, será que nestes locais onde existiam tantos cabos chefes, os militares que ali prestavam serviço eram em regra melhores militares que os provincianos, rurais e patrulheiros, onde não existiam quase cabos chefes nenhuns?

Depois do estatuto de 2009, o que temos atualmente, isso deixou de ser assim, já não são necessários louvores nenhuns. E hoje vemos cabos chefes/mores no CG, nos Comandos territoriais, no centro clínico, nos postos territoriais, na patrulha etc. etc. Ou seja em todo o lado, de forma equitativa.

Assim, pergunto: Em relação à categoria de guardas, a dos executantes, porque em relação às outras não me pronuncio, porque as suas funções são diferentes, o relacionamento entre si nestas categorias são diferentes e o seu sistema de promoções também é diferente, qual é que será o sistema de promoções mais justo e honesto, um como o que existia no Estatuto de 1993, ou um como o que temos agora no estatuto de 2009?

por **matulão** Sáb 17 Set 2016, 15:08

Pessoal de 99 a antiguidade no Posto de Gª Principal é de 09 de Julho de 2008, logo se não fosse o ano de 2011 já teríamos o tempo, assim só em 09 de julho de 2017.

por **só ares** Sáb 17 Set 2016, 16:26

matulão escreveu:Pessoal de 99 a antiguidade no Posto de Gª Principal é de 09 de Julho de 2008, logo se não fosse o ano de 2011 já teríamos o tempo, assim só em 09 de julho de 2017.

por **Lynx** Sáb 17 Set 2016, 17:04

O pessoal 99 2000 vai morrer na praia

por **Naidefer** Sáb 17 Set 2016, 17:43

Guarda que anda à linha escreveu:
Alguns andavam desesperados, desejosos, ansiosos, impacientes e até ameaçaram pela não entrada em vigor de um novo estatuto.

Ei-lo agora, que está a chegar.

E depois dele chegar, só se é promovido com o aval do comandante, só se sobe de posição remuneratória com o aval do comandante, e pode-se ter mais três dias de férias por ano só com com o aval do comandante.

Em relação ao que temos atualmente, e depois do novo chegar, apesar de estar lá escrito que temos um horário de referência de 40 horas semanais, vamos ter menos dias de férias, vamos ter que continuar a trabalhar as horas que forem precisas, e só descansamos o tempo que for possível, porque continuamos a estar (e bem) sujeitos ao dever de disponibilidade, vamos trabalhar mais anos, vamos fazer mais descontos, vamos passar à reforma mais tarde, e, no final da carreira, quando nos reformarmos, vamos receber reformas mais baixas.

Agora, em relação a alguns que tanto defendiam, ansiavam e desesperavam pela entrada em vigor de um novo estatuto, chegou a vossa hora. Agora, é a hora de mostrarem a vossa raça e dizerem de vossa justiça sobre o que é que acham do novo projeto de estatuto, e o que é que vão defender para os militares da Guarda em relação a ele.

por **Tiago Alves** Sáb 17 Set 2016, 17:47

Guarda que anda à linha escreveu:
Tex escreveu:Tenham calma. Há já muitos anos que há promoções por escolha noutras categorias, e nunca ninguém passou À frente de outro...
Ninguém com conhecimento nas associações consegue por aqui a proposta que foi enviada?

Mas nessas categorias também não existe a pressão "escondida" para a presentar serviço, não se correm riscos, não se está sujeito a cometer tantos erros, não se está sujeito a ter acidentes etc. como na dos executantes se está e existe.

E nessas categorias, o avaliado nunca (ou pelo menos raramente) está perante uma situação decorrente do seu serviço, de fiscalização e ou levantamento de autos de contra ordenação ou outros, cujo fiscalizado ou infrator poderá se alguém relacionado com o seu avaliador, e que de alguma forma ou outra esta situação o poderá condicionar na sua ação de fiscalização, como os da categoria dos executantes estão.

E nunca ninguém passou à frente. Será? Pelo menos já ouvi alguns falarem nisso. E por falar em passar à frente, no tempo do estatuto de 1993, o DL 265/93 de 31 de julho, e no que à categoria de praças (hoje guardas) diz respeito, para se ser promovido a cabo chefe, os cabos tinham de ter pelo menos um louvor de CG ou dois de CMDT de Unidade. Na província/territorial/interior/patrulha não existiam quase cabos chefes nenhuns. Quando ia ao Comando do Batalhão/Brigada, à Secção/Destacamento, ao Centro Clínico, ao Comando Geral, ao Centro de Instrução etc. era vê-los às carradas. Pergunto, será que nestes locais onde existiam tantos cabos chefes, os militares que ali prestavam serviço eram em regra melhores militares que os provincianos, rurais e patrulheiros, onde não existiam quase cabos chefes nenhuns?

Depois do estatuto de 2009, o que temos atualmente, isso deixou de ser assim, já não são necessários louvores nenhuns. E hoje vemos cabos chefes/mores no CG, nos Comandos territoriais, no centro clínico, nos postos territoriais, na patrulha etc. etc. Ou seja em todo o lado, de forma equitativa.

Assim, pergunto: Em relação à categoria de guardas, a dos executantes, porque em relação às outras não me pronuncio, porque as suas funções são diferentes, o relacionamento entre si nestas categorias são diferentes e o seu sistema de promoções também é diferente, qual é que será o sistema de promoções mais justo e honesto, um como o que existia no Estatuto de 1993, ou um como o que temos agora no estatuto de 2009?

Muito bem observado, acho que não há duvidas quanto a modalidade mais justa. Eu faço uma pergunta. E é para isto que querem alterar o estatuto ?

por **youngboy1** Sáb 17 Set 2016, 18:02

Só falta o chip...

por **joao miguel silva** Sáb 17 Set 2016, 20:49

Eu ate acho que devíamos ter um chip do tipo cão. ...

por **COELHO.X** Sáb 17 Set 2016, 23:11

joao miguel silva escreveu:Eu ate acho que devíamos ter um chip do tipo cão. ...

Então não era, e assim sabiam sempre onde nós andávamos, era um complemento ao rádio já existente piscar

Problema seria em certos Comandos, onde os amanuenses se escondiam para não serem apanhados, mas na volta até tinham tempo para tirar o chip e tudo HeeHeeHee

por **COELHO.X** Dom 18 Set 2016, 00:54

Lynx escreveu:O pessoal 99 2000 vai morrer na praia

Se o ano de 2011 nao contou para ninguém nesse ano referente ao orçamento de estado, visto que as reposições salariais também foram alvo de "sacagem" e agora estao a ser dadas faseadamente, o porquê desse mesmo ano nao ser contabilizado mais tarde, porquê???
Visto que afetou toda a gente o porquê de nao ser contabilizado, nao se trabalhou nesse ano? Nao se descontou?
As associações deveriam ter lutado por esta reposição pois iria beneficiar muita gente no que as promoções diz respeito.

por **иuησ** Dom 18 Set 2016, 13:18

Caramba... As promoções não andam sempre atrasadas?

Falam sempre em "ses" e mais "ses", falem em coisas concretas, não atirem para o ar.

por **Ark** Dom 18 Set 2016, 22:03

Promoções por escolha ? mais do mesmo...
Está aberta a época dos "amigos da onça" ...

Eu gostava de ter um chip, já que somos um número... era só manter...
Aproveitavam o chip para meter localização via gps... poupavam trabalho aos amigos da rondas...

por **só ares** Dom 18 Set 2016, 23:40

иuησ escreveu:Caramba... As promoções não andam sempre atrasadas?

Falam sempre em "ses" e mais "ses", falem em coisas concretas, não atirem para o ar.

Nuno, uma coisa é andarem atrasadas, outra é teres as condições...
O que o pessoal está a falar, pelo menos eu estou, é o pessoal de 99 poder não ter as condições se mudarem o estatuto entretanto...

por **иuησ** Dom 18 Set 2016, 23:53

Eu percebi isso, mas andamos nos "ses" quando ainda nada se vislumbra no horizonte sobre os camaradas de 99. Contudo, verifiquem as primeiras promoções a Cabo após a entrada em vigor do actual estatuto...

por **só ares** Seg 19 Set 2016, 14:41

иuησ escreveu:Eu percebi isso, mas andamos nos "ses" quando ainda nada se vislumbra no horizonte sobre os camaradas de 99. Contudo, verifiquem as primeiras promoções a Cabo após a entrada em vigor do actual estatuto...

É verdade que andamos nos "ses", mas como já sabemos o que a casa gasta não nos admiramos com nada.
É verdade que andam muitas notícias a circular, mas onde há fumo há fogo, e não é só conversa de caserna...

por **COELHO.X** Seg 19 Set 2016, 19:02

só ares escreveu:
иuησ escreveu:Eu percebi isso, mas andamos nos "ses" quando ainda nada se vislumbra no horizonte sobre os camaradas de 99. Contudo, verifiquem as primeiras promoções a Cabo após a entrada em vigor do actual estatuto...
É verdade que andamos nos "ses", mas como já sabemos o que a casa gasta não nos admiramos com nada.
É verdade que andam muitas notícias a circular, mas onde há fumo há fogo, e não é só conversa de caserna...

Só ares, infelizmente as noticias que circulam não são as melhores ao que tudo indica, mas tenho plena confiança ao contrario de muitos que por aqui apregoam no bota abaixo sobre as associações, acho que tem um papel FUNDAMENTAL nas negociações, pois a Ex.ª MAI terá que ouvir as mesmas, aí sim, frente a frente terá de ouvir as propostas e não pelo correio!!!

Espero que este estatuto novo, proteja os mais "fracos e crucificados" nestes últimos anos, a classe de GUARDAS, onde seja complementado entre muitas coisas a ascensão na carreira, a qual diga-se é muito lenta e em nada beneficia a auto estima e o brio profissional de muitos profissionais que trabalham nesta grande instituição, por isso, que sejam apresentadas propostas concretas e credíveis e que as mesmas sejam alvo de serem postas em pratica.

Ex: PROMOÇÕES - GUARDA - GUARDA PRINCIPAL = 7 anos
- GUARDA PRINCIPAL - CABO = 7 anos
- CELERIDADE E AUMENTO DE VAGAS NA PROMOÇÃO DE CABO - CABO CHEFE E DE CABO CHEFE A CABO-MOR

por **só ares** Seg 19 Set 2016, 23:05

COELHO X realmente as notícias não são animadoras. E sim, as associações têm um papel positivo na defesa dos nossos interesses.
Mas a realidade é que temos sp levado na cabeça... Somos sempre nós, os guardas, que levamos por tabela...
E muito sinceramente uma pessoa fica desiludida e desanimada quando está quase a receber uma promoção (ou a ficar nas condições de), falo em termos monetários que é o que interessa, mudam as regras do jogo?
Já estou farto que mudem as regras do jogo no meio do campeonato...
Foi o tempo de serviço, são os aumentos, a progressão na carreira.
E depois admiram-se que há tragédias na guarda....
Resultado? Manda-se contar as munições qd se entra de serviço...

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